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学校长年度述职述廉材料范文三篇

  2、履职能力方面:

  (1)*学习、贯彻、落实科学发展观,组织学习调研活动,走学校可持续发展之路。组织教师积极参加学校统一组织的集中学习辅导,要求教师结合个人的学习、思想和工作实际撰写心得体会,学习交流。围绕“全面推进教育创新,努力提高办学层次”这一主题,展开大讨论,把大家的思想认识从那些违背科学发展的观念、做法和体制的束缚中解放出来,形成共识,解放思想,开拓创新,坚持用科学发展观统领工作全局。

  (2)求真务实,扎实工作。首先是加强班子建设,我明白班子是学校的灵魂,班子的思想品质、工作作风、言行举止在学校工作中无不起着导航引路、影响大局的突出作用。为此,我在班子中充分发扬民主,有重大事情集体商量决策,不搞“一言堂”,班子的凝聚力、战斗力明显增强。坚持创设一个以人为本,充满“人情味”的学校环境。

  (3)进一步加强德育工作和校园文化建设。我坚持德育经常化、制度化,下定决心要提高德育水平,致力于校园文化建设,逐步完善了各项管理制度、激励措施,加强了管理运作的规范化。

  (4)强化课堂教学,明确了抓教学常规落实的方向,向教师提出不上“无效课”的倡议。我平时还反复向教职工宣讲“视教学质量为生命线”这句话,增强大家的忧患意识、危机感,树立服务意识和质量意识。

  (5)致力于打造高素质的教师队伍。结合“内强素质、外树形象”师德教育活动,我带领学校领导班子成员和所有教师扎扎实实搞剖析,做到廉教勤教,依法执教。学校制定了《教师个人三年业务发展规划》,进行了“教师结队帮扶”;实行备课组集体备课制度,发挥集体的智慧与力量,平时抓好教职工业务考核。这一切都开始引导教师走上教研、教改之路。

  3、廉洁自律方面:

  (1)我一直重视学校党风廉政建设,进一步提高了领导班子和全体党员廉洁自律的自觉性。

  (2)认真执行校务公开制度,向教职工公开学校财务收支情况,增加工作透明度。严格教育收费治理,加强行风建设,规范学校收费行为,自觉接受家长和上级领导对教育收费的监督。

  (3)过去的一年里,我对工作认真负责,勤于思考,用心谋划学校建设和发展,恪尽职守。一切以学校工作为重,不计较个人得失,能够正确处理好集体与个人之间利益关系。在公务活动中,能做到廉洁自律,不以权谋私;坚持原则,严格把关。在财务开支、来人招待方面力求节约,维护学校财务管理制度。

  4、存在问题及今后努力方向:

  (1)随着学校的进一步发展,面对新形势下的教育,总觉得自己所学甚少,如何突破学校发展的瓶颈,自己甚感能力还不够,应进一步加强教育理论的学习,努力使自己的履职水平、治校艺术更上一个档次。

  (2)学校质量虽有所提高,但与周边同类学校比还嫌缓慢,底气与后劲都显得不足。

  (3)教师队伍建设还缺少行之有效的办法,仍有少数教师奉献意识淡薄,还需加强政治理论学习和思想教育工作,名师队伍尚未建成。

  (4)我校虽有许多制度,但都在纸上,落实起来缺乏大的背景和氛围,实际操作起来较困难,加上有畏难思想,缺乏创新精神,各项工作推进缺乏大的力度。

  (5)学校还没有形成自己的文化特色,办学特色。作为百年老校,说不清底蕴到底在哪里。

  5、今后的工作设想、措施:

  (1)加强自身教育教学治理理论的学习,努力提高自己的理论素质和治理水平。

  (2)抓教师队伍建设,抓教育教学精细管理。加强教职工政治理论学习和思想教育工作,增强教职工的奉献意识和敬业精神。切实加强科研教研工作,帮助教师尽快转变教育观念,改变教学方式,走专业发展之路。

  (3)进一步完善教职工评价方案,为岗位设置制和分配制度的改革打下坚实基础。进一步调动广大教师的积极性,激活学校人力资源,让其充分发挥潜能,促进教学质量持续、快速提高。

  (4)抓校园文化建设,加强每个人的文化修养,大兴校园学习之风,研修之风。

  (5)继续创建和谐校园,平安校园,关注生命健康意识。

  总之,在县委县政府、县教育事业发展指挥部和县教育局领导的关怀之下,通过校领导班子、全校教职工的共同努力,学校教育教学质量在原有基础上有了较大的提高。就我个人而言,通过这一年的教育管理工作,自己也得到了充分的锻炼,素质和能力都得到不同程度的提高。当然,学校在发展的过程中也存在诸多的问题和困难,但我坚信,有上级组织的正确领导,有学校团结协作的领导班子,有全校教师的支持和努力,我校的发展定会迎来灿烂的明天。