国资局述职述廉会领导干部讲话范文

　　（二）大力弘扬廉政文化，开展丰富多彩的主题教育

　　反腐倡廉工作任重而道远。因此，要从思想意识层面加以预防，杜绝该现象的发生。大力弘扬廉政文化，使广大干部群众树立正确的价值观、权利观和廉洁从业观。一是要创新教育活动形式，各单位可结合自身实际，通过观看展览、教育片，创演“正风我同行”主题情景小品，“机关作风建设大家谈”、赠送《新时期共产党员修养》等书籍活动，大力开展廉政文化建设活动。二是发动群众，调动他们参与活动的积极性，通过贴近生活的表演形式，如小品、相声、歌曲等通俗易懂、大众喜闻乐见的娱乐形式反映、抨击身边的腐败现象和不良机关作风。三是我国资委要进一步推进廉政文化建设，积极参加廉洁文化“六进”活动，力争成为市廉洁文化“六进”先进单位。四是抓好正、反面典型工作。要挖掘一批，树立起爱岗敬业的先进典型，同时，也要狠抓一批问题突出的典型，要公开曝光，起到警示教育作用。

　　（三）强化措施，形成廉政文化建设长效机制

　　要把廉政文化建设作为一个长期目标来抓，建立健全廉政文化建设的管理机制，结合到本单位实际工作和创先争优活动中，真正把廉洁文化融入企业文化建设中。一是要完善考核细则，实行层层问责机制，形成治理“庸懒散软”的问责长效机制。二是强化监管措施，广开言路，通过设立热线电话、意见箱、网上留言等形式，了解群众对我们工作的满意度，及时改进工作方式方法。三是每季度或半年组织一次企业领导人学习有关制度规定例会，加强对企业领导人的监督管理。进一步加大“三重一大”制度落实情况的检查。年底结合对班子领导干部的考核，开展党风廉政建设工作执行情况的检查和对领导干部的廉政评议工作。

　　（四）监管企业的廉政工作部署

　　一是以治理“庸懒散软”为突破口，*开展“正风”行动，促进各单位精神面貌大改观、干部作风大转变、服务质量大提升、发展环境大改善。二是加强组织领导，明确工作重点，做到真正落实到位。单位“一把手”要组织部署对各部门职责的细化和明确工作，理清部门职能之间交叉重叠、责任不清等问题，把岗位职责具体化，责任追究制度规范化。这样，扎实开展“正风”行动，与创先争优活动、纪律教育学习月活动、机关效能建设、岗位廉政风险防控等工作结合起来。切实治理“庸懒散软”等不良作风，提高党员干部的廉洁自律意识和务实为民的思想，增强工作实效性。三是注重引导、发动全体干部职工积极参加“廉风和畅”等教育活动，形成内外监管的有效监管机制。四是明确工作重点，建立长效的防范监督机制。我委继续与各监管企业领导人签订《廉政责任书》，各单位要及时向我委上报本单位活动开展的情况，包括好的做法、好的经验以及遇到的问题等，随时起到监督作用。对检查验收不合格者要进行补课。特别是对该活动不予重视，敷衍了事的要通报批评。

　　三、对各位企业领导人员的一些建议

　　（一）抓好自身建设，提升个人素质

　　201X年是“十二五”规划承上起下的关键一年，是我市深化改革，加快转变经济发展方式的关键时期。如何壮大国有经济，把它做大做强。我相信这离不开在座的各位，你们是企业的带头羊、领路人，不仅要加强学习，提高个人综合素质，提升个人的思考能力和分析问题、解决问题的能力。更关键的是，作为新时期的领导干部，要抵御住物欲横流，做一个清清白白的人，要耐得住寂寞、守得住清贫、抑制住欲望、把持住关口，过好“人情关”“金钱关”“名利关”“美色关”。树立起正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观、坚定理想信念，牢筑防腐防变的党纪国法防线和思想道德防线。切实转变工作作风，根据“工作落实年”的开展要求，要广开渠道，倾听民情、民意，改进工作方式，提高工作效率，一切以服务本单位大局为重。

　　（二）保持清醒，正确用权，服务企业

　　要始终保持头脑清醒，经常用《廉洁准则》、警示教育片和身边发生的实际例子，时刻在自己脑子里敲敲警钟。做到脑清、眼明、口洁、手净、脚稳，成为“五官”端正、形象端庄的好党员、好干部。要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。而且，还要自觉接受群众和上级的检查和监督，增强自身的忧患意识、自觉抵御不好的机关作风和腐败行为。要把来自方方面面的批评和监督，看做是对自己的一种警戒、一面镜子。把习惯于在被监督的环境下开展工作作为领导干部的一种修养、一种能力、一种气度和胸襟。这样，才能防止不良的腐败思想对我们自身的侵蚀，避免自己走向犯罪的深渊。才能正确运用手中的权力，时刻以大局为重，切实为群众办实事，为企业发展添后劲。