规划局个人工作述职报告精选

  二是在新形势下如何更好地开展规划管理工作，引导城市健康有序发展。三是如何按照党章要求，践行党的宗旨，充分发挥党员干部的先锋模范作用，加强为民务实清廉作风建设。四是我局党员干部自身还存在哪些问题，如何改进等。

  (四)规定动作不走样，自选动作有特色。在不折不扣完成市委关于群众路线教育实践活动的总体要求，做好“规定动作”的同时，局党组大胆探索创新，提出具有规划部门特色的“自选动作”，在局领导班子成员中开展“假如我是服务对象”规划审批体验活动。局领导班子成员分别抽出半天时间到行政服务中心规划服务窗口坐班，随机选取一到两位前来办理规划审批业务的企业或个人全称陪同，亲身体验现行规划审批流程是否合理、顺畅，在此基础上撰写体验报告，针对进一步优化审批流程提出合理化建议。

  五是加大宣传力度，营造浓厚学习氛围。我们设立了党的群众路线宣传栏，电子显示屏滚动播放群众路线标语口号，局活动办编发教育实践活动简报8篇，其中在上级报台网站公开发表6篇，在上级活动简报中采纳3篇。我们还在规划局**群动态反映上级精神、活动要闻、工作动态，把学习资料和课件、心得体会等上传共享，供全体干部职工查阅、下载，搭建了学习交流平台，营造了良好的学习氛围。

  三、听取意见，边查边改，自觉接受群众监督，为活动第二环节做好铺垫

  (一)多方征求，切实找准问题。通过向有关部门和单位发函、设置意见箱、召开座谈会和“一把手”带头开门纳谏等方式，广泛*征求意见建议。

  一是在局内部，在各科室学习讨论、提出意见的基础上，x月xx-xx日，局领导按照活动安排，分批与在职党员座谈交流，逐个听取每名党员意见建议。大家在充分肯定局领导班子和成员取得显著成绩的同时，对局班子和个人在“四风”方面存在的问题提出了许多有针对性、建设性的意见和建议。

  二是在开展活动中收集意见，以“三万”活动、“三进三同深体验、五访五问广纳谏”和“支部会开展群众家中”、“假如我是服务对象规划审批体验”等活动为载体，*农村、社区、工厂、服务对象和普通市民中，广泛听取和吸纳各方意见。

  三是通过请进来征求意见。x月xx日我局邀请全市知名的10位“两代表一委员”来我局召开座谈会，面对面征求意见。围绕聚焦“四风”，本着“原汁原味”的原则，归纳梳理如下：

  对领导班子集体的意见和建议：

  1、坚持按规划方案实施，不要随意修改规划。

  2、很多规划没有落实到位。

  3、规划编制要着眼长远，统筹兼顾，不能变来变去。

  4、规划制定中要讲民主、讲科学，多征求老百姓的意见。

  5、工作中多走访群众，考虑群众的诉求，解决群众提出的实际问题。

  6、规划审批程序多、办事复杂。

  7、在城区农居民建房问题上要务实解决问题，不能搞“一刀切”。

  8、科学规划，解决环境污染问题。

  9、城市交通不畅，需要科学规划道路。

  10、城区内居民的绿化、休闲、锻炼场所不能适应需要，规划部门要统筹考虑。

  对班子成员个人的意见和建议：

  1、对党组书记、局长同志的意见和建议：

  多下基层了解情况，与群众多交流。

  2、对党组成员、副局长同志的意见和建议：

  到基层规划所不多，对职工思想情况了解不够。

  3、对党组成员、副局长同志的意见和建议：

  多到现场踏勘了解实际情况。

  4、对党组成员、副局长同志的意见和建议：

  对局里年轻干部多传授技术经验，传帮带。

  5、对党组成员、工会主席同志的意见和建议：

  多关心职工生活，维护职工合法权益。组织开展有意义的工会活动。

  (二)积极建章立制，及时改进工作。在紧锣密鼓开展党的群众路线教育实践活动时，我们始终锁定“四风”这个靶子，紧紧围绕群众反映强烈的突出问题，进行大排查、大检修、大扫除，围绕城乡规划中心工作，梳理查摆规划效能、规划服务、规划执行、服务态度等方面存在的突出问题，研究如何进一步优化审批流程，提高规划行政效能，对规划局15项内部制度提出了进一步修订的初步意见，相继制定、修订了《财务管理制度》、《公务招待管理制度》、《公务用车管理办法》、《差旅费管理办法》等规章制度，体现了开展活动立竿见影的效果。我局还专门针对整治机关作风问题，敢于出重拳、下猛药，在规划系统吹起“正风肃纪风暴”。在局内部成立了治庸问责办公室，出台了《市规划局治庸问责实施办法》，开展了“勤政廉政”警示教育月专题活动，建立并完善了效能考核评价机制，力促作风建设常态化、长效化。