水利局履职尽职工作汇报

一年来，在局党组正确领导和广大干部职工支持配合下，自觉学习党的基本理论，认真履职尽职，勤政廉政，较好地完成了年度各项工作任务，现将履职情况汇报如下：

一、加强学习，不断提高领导能力和品德修养

始终坚持把学习放在第一位，深刻认识学习是生存的前提、发展的基础、创新的本钱的道理，自觉加强四个方面的学习提高。一是*学习科学发展观理论。积极参加局党组中心组理论学习，反复学习十七届五中全会报告，通读了《科学发展观重要论述摘编》、《理论热点面对面》、《社会主义宏观经济运行与管理》、《可持续发展与公共政策》、《区域特色产业研究》等书籍。进一步加深了对科学发展观的基本观点、基本要求和精神实质的理解，加强对基本理论与水利工作实践有机结合的*思考，不断在理论与实践层面深化对科学发展观内涵的认识，为用科学发展观指导水利工作实践，奠定较好的理论基础。二是认真学习专业知识。只有系统了解和掌握基本专业知识，才能更好的做好分管工作。今年参加了省厅组织为期六天的领导干部653工程培训班，平时做到把工作当学习，在学习中工作，始终把学习资料带身边，有空就学，结合工作学，做到了边工作、边学习、边思考、边提高。三是及时学习上级有关文件精神。平时工作再忙，上级下发文件都做到认真阅读，深刻理解、领会市委市政府战略部署和各时期各阶段总体思路、工作要求，结合水利自身工作任务，狠抓各项工作落实。四是虚心向身边同志学习。古人讲“闻道有先后、术业有专攻”，平时利用学习、交流、讨论或下基层检查工作等时机，不失时机地向有关同志学习，虚心请教，取人之长，补己之短，通过多种形式的学习和实践，不断增强了自己做好工作的使命感和责任感，也增长了知识，提高了能力。

二、创新实践，努力开创水利工作新局面

牢记为人民服务的根本宗旨，牢固树立“立党为公、执政为民”的理念，认真贯彻执行市委市政府有关指示和局党组的决定，认真履行作为一名副职担负的责任，努力完成一把手交给的各项工作任务，不争名、不争利、埋头苦干，以良好的心态和精神面貌，抓好分管工作的落实。

三是大力推进水电事业发展。坚持以水电安全年检工作为抓手，在抓好仙居县水电安全年检试点基础上，全市全面展开安全年检工作，总结水电规范化管理经验，搞好黄岩、仙居、临海农村乡镇电气化规划，并抓好试点工作，水电处被省厅评为水电安全管理工作先进单位。

四是扎实抓好工程处改制工作。工程处改制是局党组确定的一项重要工作，我作为分管领导一是*调查研究，认真听取了工程处干部职工的意见，走访了国资委、财政局等有关部门，在局党组正确领导下，认真拟制改制方案，严格改制工作程序，及时协调解决改制过程中出现的问题，圆满完成了工程处改制工作任务。

五是重视水利人才人事工作。认真贯彻上级有关人事工作政策规定，坚持以人为本理念，高度重视做好编制改革工作。积极协调和做好有关科室参公和定编工作，先后请省、市编办、人事部门有关人员到市局和各县（市、区）搞好调研，反复协调，恳求有关部门对水利部门参公工作支持，把人才队伍建设放在重要位置，全市共新评选工程师40名，高级工程师15名，为水利建设发展增添后劲。

六是积极抓好后勤保障，确保各项工作任务圆满完成。牢固树立服务意识，真心实意搞好服务保障，积极为局党组理财当好参谋。认真搞好年度经费预算，积极协调财政解决各项经费，市水利局被评为预决算工作先进单位。以高度负责态度为一把手把好经费开支审批关，完善公务接待、物资采购等制度规定，严格规范审批程序，积极想方设法搞好事业单位人员福利补助，重视老干部工作，多次和局领导一起看望有困难和生病住院同志，关心群众疾苦，注重调动积极因素，为水利发展创造良好内部环境。

一年来，依据岗位职责要求，按照“出思路、带队伍、抓重点、把好关”的要求，较好地发挥承上启下，联系左右，协调内处的岗位作用，坚持定期不定期召开工作例会，研究阶段性工作，突出工作重点，抓住主要矛盾，注重调动积极性，较好地发挥各科室的职能作用，圆满地完成了年度工作任务。

三、加强党性锻炼，带头树立清正廉洁的良好现象