档案局先进性教育活动工作汇报

7、对照检查认真学。根据市委保持共产党员先进性教育教育活动领导小组要求，我局认真贯彻余先组发［2005］7号文件精神，全面开展先进性教育“七个回头看”活动。一是看思想发动是否*；二是看是否按照中央和省、市委开展先进性教育活动有关文件精神要求开展大讨论；三是看学习内容和时间要求是否落实；四是看是否坚持边学边改；五是看群众是否满意；六是看党组及主要负责同志、党组成员是否认真履行职责和带头学习培训情况；七是看先进性教育活动与档案工作相结合的情况，是否做到两不误，实现了两促进。

四、严格分析评议，确保思想剖析取得实效

分析评议阶段时间紧、任务重、要求高，特别是政策性强，为使其各个环节顺利实施，我局坚持高标准、严要求，讲究方法，按照“征求意见要准、对照检查要实、谈心交流要深、民主评议要严、思想交锋要真”的要求，紧紧围绕抓好征求意见、党性分析、民主评议等八个环节开展工作，确保分析评议工作积极稳妥地推进，不走过场，不出偏差，取得了实效。

1、广泛征求意见

充分发扬民主，坚持走群众路线，开门搞教育。我局先进性教育活动按照既定征求意见的内容，广泛征求意见：一是召开座谈会，征求在职、离岗、退休党员干部和群众意见。二是发放《征求意见表》186份，征求市直机关和县、区档案局及局机关在职、离岗、退休干部职工的意见。三是开展领导班子成员之间、党员之间、党员与群众之间交心谈心活动，把谈心活动和征求意见环节有机地结合起来，广泛听取意见。通过收集、归纳、梳理，收到意见、建议6条，并针对群众提出的意见和建议，逐条进行研究和反馈，并制订了整改措施，落实了责任人，对应当又能解决的问题，及时进行了整改，对暂时解决不了的问题，向群众作出了认真的解释与说明。

2、*交心谈心

交心谈心活动，紧紧围绕增强党员意识和宗旨意识、机关作风建设和提升履行职能本领与工作创新能力等方面展开，按照“团结——批评——团结”的要求，坦诚交换意见，进行互相帮助，实现共同提高。局党组书记袁芙蓉同志分别找班子成员、全体机关党员干部和群众开展了交心谈心活动，广泛征求意见或建议；其他党组成员与分管科室负责人、党员干部和群众进行了交心谈心，机关党支部也开展了支委之间、党员之间的交心谈心活动。到目前为止，交心谈心共计45人次。通过普遍的交心谈心，党员干部交流了思想，指出了问题，增进了了解，形成了共识。对工作、生活中有难处的同志多加关心，对家庭遇到特殊困难的蒋元敏同志发放了400元特困补助，并组织在职干部职工自愿捐款1510元。

3、严格党性分析

局党组组织党员对照《党章》规定、“三个代表”重要思想要求和新时期党员先进性标准与要求，结合征求到的意见，进行了党性分析。在认真对照检查的基础上，每名党员干部按照“重点写问题、深刻挖根源、整改有方向”的要求，撰写了高质量的党性分析材料。通过查理想信念、宗旨、作风、纪律、工作和立足本职发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。党员领导干部还从坚持科学发展观、正确政绩观以及权力观、地位观、利益观等方面进行了分析。做到了问题找得准、根源分析深、努力方向明、改进措施实。党支部按照有关要求，对党员的党性分析材料进行了认真审阅，为开好组织生活会和民主生活会奠定了思想基础。

4、扎实开展民主评议

高质量地开好专题组织生活会。每名党员按照精心准备好的材料逐个讲、互相评，针对党员党性分析的态度真不真，联系自己紧不紧，问题找得准不准，分析根源深不深，努力方向明不明，进行了认真评议。按照党员领导干部必须以普通党员的身份参加所在支部组织生活会的要求，班子3名成员都参加了组织生活会，与其它党员一道，拿起批评与自我批评这一思想武器，带头开展了批评与自我批评，达到了共同提高的目的。党支部查找了是否存在对党员教育不够、管理不严、监督不力的问题；对机关党建工作重视不够，责任制不落实，党员权利保障机制不健全，特别是党员的知情权、选举权、参与权和监督权不落实的问题；党组织活动形式呆板，内容单调，效果较差的问题，并提出改进意见，形成了书面材料。