当前位置: 范文大全  >  工作范文  >  工作汇报范文  >  干部勤廉双述活动汇报

干部勤廉双述活动汇报

一、考评原则

以党委、政府年初确定的工作目标和主要任务为依据,按照客观公正、实事求是的原则,强化竞争性,务求实效性,确保考评结果的真实性和准确性,切实发挥考评“鼓励先进,鞭策后进”的作用,并进一步改变工作作风,提升服务群众水平。

二、组织领导

考评工作在党委、政府的领导下进行,设五个考评组,组长分别由党委委员担任,成员由政府副科级领导及各站所负责人组成。

三、考评内容

四、考评时间与方法程序

2、参会人员:村(居)两委班子、各村(居)小组长及全体党员、群众代表等。

3、考评程序:

(1)开展“勤廉双述”活动。两委班子成员述职述廉(会前两委班子成员填写好附表3①《“勤廉双述”登记表》,会上对照《“勤廉双述”登记表》述职述廉),与会人员对村(居)两委班子进行勤廉民主测评,填写附表3②《测评表》。

(2)推荐村(居)后备干部,与会人员填写推荐表。

(3)考评组谈话。

(4)对村(居)工作考评。考评组通过通过听取工作汇报,查阅资料,实地察看和走访核实,进行全年工作考评。各村(居)最终得分采取会务考评与年终综合考评相结合,平时会务情况占总分的20%,年终考评占总分的80%;对计划生育、社会治安综合治理和安全生产实行一票否决;考评结果作为评定各村(居)工作的主要依据,与村书记、主任绩效工资挂钩。

五、工作要求

1、各村(居)自行复印好各样表格。

2、考评工作严格按考评办法执行,考评单位要实事求是,不得弄虚作假,各村(居)工作总结交一份由考评组带回统一交至党政办。

3、精心组织,确保述职述廉圆满完成。各村(居)要确保参会人员到会,避免粗浅空谈或工作总结式的发言,群众反映强烈的问题应逐一解释说明,确保活动不走过场,不流于形式。各考评组要将各村(居)两委班子“勤廉双述”登记表、测评表、考评表带回统一交至镇纪委办公室。