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市人保局新增就业指标情况报告

市人力资源和社会保障局:

随着我市“环湾保护、拥湾发展”战略的*推进,市城区改造建设力度不断加大,其中市确定的两改项目涉及区域占到全区总面积的四分之一强,仅年,拆迁面积就达200万平方米。在这种形势下,大批企业在拆迁改造中搬迁甚至关闭,直接造成就业岗位的大幅度减少,使我区就业工作面临极为严峻的形势。现就有关情况报告如下:

一、企业外迁情况

二、市吸纳就业能力现状

长期以来,市吸纳就业的支柱是二产企业,由于产业机构调整和拆迁导致的企业外迁等因素影响,二产吸纳就业的能力大大减弱。在新引进的项目中,绝大部分都处于在建或待建状态,其建设周期一般需要2-4年,无法在短期内投入使用。因此就目前市产业结构特点、城市建设状况以及居民素质状况来说,无法在短时间内消化本年度新增失业人员。此外,由于拆迁面积大,影响范围广,众多有创业意向的失业人员也缺乏必要的创业场地,更谈不上带动就业。而且,市与中心城区相比在距离、交通、生活习惯等方面的差别比较明显,失业人员跨区就业的前景也不容乐观。

三、市就业指标现状

鉴于以上客观因素,恳请市局在制定、执行年度就业考核细则,以及在下达年度就业任务时能够统筹考虑,兼顾到市7300个岗位流失的实际情况,充分体现考核工作的公平、公正。

特此报告。