东山中学2005年工会工作计划
东山中学2005年工会工作计划
以党的十六大、十六届三中全会、全国工会十四大精神为指针，根据区教育工会工作意见、学校工作意见，坚持以“三个代表”重要思想统领工会工作全局，围绕中心，服务大局，按照“抓重点、创特色、强基础”的总体工作要求，*实施“三大工程”，同时要坚持不懈的加强和改进工会自身建设,不断提高工会工作水平。
一、加强思想道德建设:
1、配合党组织把加强学习、宣传党的十六大、十六届四中全会精神，*贯彻“三个代表”重要思想作为当前首要政治任务。全面贯彻党的方针，深刻领会和把握解放思想、实事求是、与时俱进的思想路子，不断进行理论创新。进一步推进工会组织建设。通过专题讲座，辅导讲座，理论宣讲等多种形式，组织教职工学习，认真撰写学习体会文章。以科学的理论武装人，正确的舆论引导人，进一步提高广大教师的思想觉悟和道德水平，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到政治坚定，思想常新，理想永存。
2、认真学习、贯彻、宣传全国工会十四大精神和区教育工会工作意见。通过多种行之有效的途径和方法，不断提高依法治会，依法维权的自觉性。加强源头参与，与党政多联系，多沟通，既要旗帜鲜明地支持改革，也要旗帜鲜明地维护教职工的合法权益，充分激发教职工的主人翁意识，积极、主动参与涉及教职工切身利益的有关规定的制定修改工作，切实增强教职工的责任感和使命感，不断开创教育工作新局面。
二、突出工会维权工作：
突出工会的维护功能，要维护好教师的具体利益，又要教育和帮助教师不断提高自身素质，通过维护更好的保护，调动和发挥广大教师的积极性和创造性，促进各项改革方案顺利进行。进一步组织实施“送温暖工程”和退管工作，切实解决特困教职工生活实际问题。要当好“第一责任人”职责，当好知情人、报告人和帮助人。积极配合党政维护好教师的合法权益。作为工会要以维护教职工合法权益为重点，诚心诚意为教师办好事、办实事，主动为他们排忧解难，坚持“五必访”，做到夏送凉，冬送暖，建立重大节日走访制度，主动听取教职工群众的呼声，关心教职工群众的疾苦。努力按照“最大限度地把群众组织到工会中”的要求，结合实际情况，做好学校长期聘用人员的入会工作。及时健全完善工作调解小组，调整工作思路，拓展工作职能。配合党政做好在人事制度改革中出现的劳动争议、定岗定责、转岗分流、工资分配、社会保险和劳动合同的签订等工作，切实维护教职工的合法权益。针对我校实际，做好聘用合同教师的维权工作。
三、积极推进学校民主建设。
充分发挥教代会在教育改革与发展中的作用，进一步规范教代会会前报告和会后备案、校务公开工作报告等制度，拓宽教代会民主评议学校中层及以上干部等范围和内容，增强教代会议事决策功能，不断提高教代会质量和实效。同时进一步拓宽学校民主管理渠道，推动教育行风建设和学校党风廉正建设，在实行校务公开中，既要面向教职工，面向学生，同时又要面向社会，要从学校工作的实际出发，突出重点，讲究实效。并注意校务公开的实效性、广泛性，可操作性，保密性和反馈性。积极发挥广泛联系教职工的优势和作用。引导和动员广大教师积极参与学校民主管理。为提高办学水平和办学效益献计献策。
四、扎实推进教职工队伍建设，协助做好学校教育工作：
1、根据十六大提出的“加强教师队伍建设，提高教师的师德和业务水平”的要求，*广泛开展“三育人、三满意”和“群体师德创优”等主题教育活动，通过网上论坛、组织演讲、事迹介绍、专题研讨等形式，宣传一批遵守社会公德、职业道德、家庭美德的先进典型，大力弘扬优秀老师的先进思想、高尚情操和优秀品质，增强教职工的学习能力、创新能力、竞争能力、创业能力，提高教师队伍整体素质，推进教师队伍的建设。
2、组织女教师参加“三八“节活动，宣传表彰女教职工先进个人。
3、广泛开展“创建学习型组织”活动。按照科学规律，组织开展各种形式的教师全员岗位培训工作，鼓励和支持教师参加函授、进修，努力提高教师知识水平和学历层次；加大骨干教师的培养力度，针对我校新老师比较多的特点，积极开展师徒结对活动，把重点放在培养青年教师的教育更新、创造力培养和科技潜能身上，为青年教师提供学习提高、施展才华，建功立业的舞台，加快青年教师培养的步伐，为青年教师迅速成长创设良好的环境。
以党的十六大、十六届三中全会、全国工会十四大精神为指针，根据区教育工会工作意见、学校工作意见，坚持以“三个代表”重要思想统领工会工作全局，围绕中心，服务大局，按照“抓重点、创特色、强基础”的总体工作要求，*实施“三大工程”，同时要坚持不懈的加强和改进工会自身建设,不断提高工会工作水平。
一、加强思想道德建设:
1、配合党组织把加强学习、宣传党的十六大、十六届四中全会精神，*贯彻“三个代表”重要思想作为当前首要政治任务。全面贯彻党的方针，深刻领会和把握解放思想、实事求是、与时俱进的思想路子，不断进行理论创新。进一步推进工会组织建设。通过专题讲座，辅导讲座，理论宣讲等多种形式，组织教职工学习，认真撰写学习体会文章。以科学的理论武装人，正确的舆论引导人，进一步提高广大教师的思想觉悟和道德水平，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到政治坚定，思想常新，理想永存。
2、认真学习、贯彻、宣传全国工会十四大精神和区教育工会工作意见。通过多种行之有效的途径和方法，不断提高依法治会，依法维权的自觉性。加强源头参与，与党政多联系，多沟通，既要旗帜鲜明地支持改革，也要旗帜鲜明地维护教职工的合法权益，充分激发教职工的主人翁意识，积极、主动参与涉及教职工切身利益的有关规定的制定修改工作，切实增强教职工的责任感和使命感，不断开创教育工作新局面。
二、突出工会维权工作：
突出工会的维护功能，要维护好教师的具体利益，又要教育和帮助教师不断提高自身素质，通过维护更好的保护，调动和发挥广大教师的积极性和创造性，促进各项改革方案顺利进行。进一步组织实施“送温暖工程”和退管工作，切实解决特困教职工生活实际问题。要当好“第一责任人”职责，当好知情人、报告人和帮助人。积极配合党政维护好教师的合法权益。作为工会要以维护教职工合法权益为重点，诚心诚意为教师办好事、办实事，主动为他们排忧解难，坚持“五必访”，做到夏送凉，冬送暖，建立重大节日走访制度，主动听取教职工群众的呼声，关心教职工群众的疾苦。努力按照“最大限度地把群众组织到工会中”的要求，结合实际情况，做好学校长期聘用人员的入会工作。及时健全完善工作调解小组，调整工作思路，拓展工作职能。配合党政做好在人事制度改革中出现的劳动争议、定岗定责、转岗分流、工资分配、社会保险和劳动合同的签订等工作，切实维护教职工的合法权益。针对我校实际，做好聘用合同教师的维权工作。
三、积极推进学校民主建设。
充分发挥教代会在教育改革与发展中的作用，进一步规范教代会会前报告和会后备案、校务公开工作报告等制度，拓宽教代会民主评议学校中层及以上干部等范围和内容，增强教代会议事决策功能，不断提高教代会质量和实效。同时进一步拓宽学校民主管理渠道，推动教育行风建设和学校党风廉正建设，在实行校务公开中，既要面向教职工，面向学生，同时又要面向社会，要从学校工作的实际出发，突出重点，讲究实效。并注意校务公开的实效性、广泛性，可操作性，保密性和反馈性。积极发挥广泛联系教职工的优势和作用。引导和动员广大教师积极参与学校民主管理。为提高办学水平和办学效益献计献策。
四、扎实推进教职工队伍建设，协助做好学校教育工作：
1、根据十六大提出的“加强教师队伍建设，提高教师的师德和业务水平”的要求，*广泛开展“三育人、三满意”和“群体师德创优”等主题教育活动，通过网上论坛、组织演讲、事迹介绍、专题研讨等形式，宣传一批遵守社会公德、职业道德、家庭美德的先进典型，大力弘扬优秀老师的先进思想、高尚情操和优秀品质，增强教职工的学习能力、创新能力、竞争能力、创业能力，提高教师队伍整体素质，推进教师队伍的建设。
2、组织女教师参加“三八“节活动，宣传表彰女教职工先进个人。
3、广泛开展“创建学习型组织”活动。按照科学规律，组织开展各种形式的教师全员岗位培训工作，鼓励和支持教师参加函授、进修，努力提高教师知识水平和学历层次；加大骨干教师的培养力度，针对我校新老师比较多的特点，积极开展师徒结对活动，把重点放在培养青年教师的教育更新、创造力培养和科技潜能身上，为青年教师提供学习提高、施展才华，建功立业的舞台，加快青年教师培养的步伐，为青年教师迅速成长创设良好的环境。