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2006—2007学年园区八中工会工作计划

2006—2007学年园区八中工会工作计划

一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,全面落实科学发展观,继续贯彻各级基础教育工作会议精神,坚持以人为本的宗旨,切实行使教育工作建设、参与、教育和维护四大职能,积极推进校园和谐工程、民主管理质量工程、身心健康与实事工程、自身建设素质工程的创建,团结广大教职工与时俱进,发挥工会组织在促进改革发展稳定中的桥梁钮带作用,为促进学校各项工作向更高的目标迈进做出更大贡献。

二、主要工作
(一)依法维护教职工合法权益,*实施“实事工程”
1、进一步抓好教代会制度建设,每学期至少召开一次教代会。教职工代表大会是教职工群众行使民主权利,民主管理学校的重要形式。要重视教代会提案的征集和落实,动员广大教职工为学校发展献计献策,提高参政议政能力。积极争取和落实凝聚力措施,力求通过为广大教职工办实事、办好事,增强凝聚力和亲和力,调动积极性。
2、进一步做好校务公开工作。继续*抓好校务公开的督促工作,办好校务公开专栏,让全体教职工充分关注学校的重点、难点、热点问题,对学校的各项工作都做到心中有数。进一步畅通教职工和学校的交流渠道,充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用。在校务公开领导小组领导下,采取多种形式和方法,就学校改革的难点、群众关注的热点、党风廉政建设的关键点进行公开,力求增加透明度,加大监督力。
3、加大源头参与和维护的力度。在教育教改力度加大,特别是人事制度和分配制度改革*开展的形势下,工会要支持改革,并要加大源头参与和维护力度,积极反映广大教职工的呼声、建议和带有普遍性的问题。要立足大局,积极协助党政领导加强教职工的思想政治工作,化解各种矛盾,保持学校的稳定,最大限度为教职工服好务、办好事。加强信息信访工作。收集、反馈教职工关心的热点、难点问题,加强信息研究及反馈,畅通民主渠道,协助党政组织化解各种不稳定因素,确保教职工队伍团结安定,促进学校发展社会稳定。
4、继续*开展“送温暖”活动,关心教职工疾苦,工会要作为困难教职工的“第一知情人、第一报告人、第一帮助人”,要进一步建立健全特困教职工档案,全面掌握情况,有针对性帮助困难职工解决具体困难。要继续坚持五必访制度,及时送上组织的关怀和温暖。做好“无偿献血”、社会保险、医疗保险等方面的工作,帮助解决职工在工作、生活、学习上遇到的各种问题,密切与群众的关系。
5、开展爱心助学活动,配合学校开展扶助困难学生完成学业,采取多种形式及有效措施确保“不让一个学生因为生活、学习困难而辍学”。
6、做好调解委员会的工作,及时调解好职工之间、职工家庭成员之间、职工与其他有关人员的矛盾,增强团结,做好工作。
7、做好女职工的工作。关心女职工的身心健康,做好计划生育工作。维护女职工的特殊利益。
8、做好离退休职工工作。关心离退休职工的身体健康、工资福利,逢年过节上门拜访。

(二)加强教职工队伍建设,*实施“素质工程”
认真学习,提高教职工队伍的思想素质和专业素质,增强责任感和使命感。
1、协助学校领导抓好教职工的职业道德教育和政治学习。以《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规学习为重点,组织教师利用政治学习时间反复学习,吃透其内容实质,内化为教师的实际行动。围绕端正教育思想,更新教育观念,积极实践素质教育,使每名教职工树立正确的人生观、世界观和价值观。增强爱校如家、校兴我荣、校衰我耻的忧患意识和一切为了学生、为了学生一切的责任意识,在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业、爱校勤业”的良好氛围。
2、全面领会《中共中央国务院〈关于深化教育改革全面推进素质教育〉的决定》的精神和重大意义,抓好教职工的基本功训练、继续教育、业务培训,充分发挥教职工主人翁的作用,充分发挥广大教职工在教育改革中的主力军作用。鼓励教职工钻研业务知识,掌握现代教育思想、教育手段,动员广大教职工以提高教育教学质量为中心,以培养学生创新精神和实践能力为重点,以加强教学管理为突破口,深化教育改革,建设一支思想道德水平高、业务能力强,充满生机、活力的教师队伍。