“房产局工会计划”工会工作计划
一、大力弘扬“三创“精神,*开展群众性经济技术创新活动。要按照市总、区总要求,以形式多样的劳动竞赛为载体,带动群众性经济技术创新活动的*开展。一是要继续开展群众性“六小”小核算、小革新、小改进、小建议、小节约、小经验竞赛活动,开发职工智慧与创造性,促进科技进步和岗位创新。二是开展争创“女职工建功立业示范岗”、争当“女职工立功立业标兵”活动,推动女职工“双争”活动的开展。
二、大力实施职工思想道德素质提升工程,继续开展“两争一树”主题教育活动。引导广大职工牢固树立崇高的政治信念和职业理想,形成爱岗敬业、忘我奉献的职业风尚和与时俱进、争先进们的创新意识。加强学习型组织建设,提高职工群众的学习能力、创新能力和综合素质。三、认真开展工会作用承诺行动工作,强化工会维权体制,充分发挥职代会作用,定期召开职工代表座谈会,征求意见会,协调好劳动关系。要及时倾听职工的心声,及时了解职工中存在的热点、难点问题,把职工的呼声、愿望和要求及时向上级有关部门反映并尽快得到落实。及时发现工作中存在的不足,增强工作的针对性和有效性
四、积极推进房产系统文化建设,开展社会需要、职工工欢迎、富有创意、丰富多彩的群众性文化活动,丰富业余生活。不断满足职工多层次的精神文化需求。定期举行各类球赛、棋牌赛,卡拉OK比赛等,积极参加有益的社会活动。使大家身体健康、心情舒畅地做好本职工作,营造充满活力、融洽和谐、积极向上氛围,增强房产系统的凝聚力和向心力。
五、落实好扶贫帮困长效机制。关心困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭,使他们工资有保障、大病有补助、困难有帮助。维护职工合法权益,坚持以人为本。密切联系群众,关心职工的生活,听取职工的意见和要求,帮助职工解决困难。积极配合党政领导,办好得人心、暖人心、稳人心、聚人心的实事。继续开展“送温暖”活动,慰问伤、病、困难员工,及时送去党组织的温暧。
六、加强民主管理,鼓励职工参政议政,为房产事业的发展献计献策,提合理化建议。调动积极性,引导职工将自身发展与房产的发展密切相连,激发职工的主人翁精神,增强责任感、使命感和危机感。激发职工的创造力,充分发挥其聪明才智,使其在发展中实现自我价值。