“区总工会计划”工会工作计划

2008年,我区工会工作的总体思路是：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，*贯彻落实科学发展观，牢固树立以职工为本、主动依法科学维权观，坚定不移走中国特色工会发展道路，全面*学习贯彻十七大精神、区委三届二次全委会、市工会三代会精神，围绕区委提出的“163”奋斗目标，以贯彻实施《劳动合同法》为契机，牢牢抓住发展和谐劳动关系、维护职工合法权益这条主线，以加强工会能力建设为保障，强化三大机制建设，团结动员全区广大职工为推动我区统筹城乡协调发展，建成工业优势突出的大城市作出新的更大的贡献。

一、认真学习贯彻党的十七大精神，用十七大精神统一思想、指导行动

1、充分发动和组织广大工会干部和职工认真学习宣传贯彻党的十七大精神。在职工中掀起学习十七大精神热潮，通过各种宣传形式把十七大精神贯彻到工会的各项工作中去，把全区广大职工的思想统一到十七大精神上来，把智慧和力量凝聚到十七大的战略部署上来。二季度举办学习党的十七大精神论文征集活动。

二、大力开展群众性经济技术创新活动，在推动全区经济又好又快发展中作出新贡献

2、*开展“当好主力军、建功新涪陵”和“节能降耗”、“环境友好型”为主题的竞赛活动。在职工中广泛开展劳动竞赛和建功工程活动，不断创新竞赛载体和途径，拓展竞赛领域和内容。广泛开展经济技术创新活动，继续实施职工职业技能提升计划。*开展班组技能提升活动，及时总结推广职工先进操作法，围绕节能、节水、节电、节材等开展提合理化建议和技术革新、技术攻关活动，不断激发职工创造潜能和活力。三季度举办全区职工技能比赛。

3、*开展职工教育。按照建设社会主义核心价值体系的要求，以创建市级文明城区为契机，用马克思主义中国化的最新成果武装职工，深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，认真开展“职工书屋”创建试点工作。积极推进职工文化和企业文化建设，广泛开展职工文体活动，在五一国际劳动节前夕，举办歌颂改革开放三十周年职工广场文艺晚会和庆五一“迎奥运”职工拔河比赛。

4、做好劳模的管理和服务工作。做好五一节期间的劳模宣传工作。组织劳模代表学习参观考察。认真做好全国、重庆市五一劳动奖状（章）的评选推荐工作。为劳模办好事实事，完善困难劳模档案，做好劳模“三金”（生活困难补助金、特殊困难帮扶资金、春节慰问金）发放工作，切实解决困难劳模的实际困难。

5、加强工会宣传工作。充分利用改革开放30周年、2008年北京奥运会、工会十五大召开等重大时机，积极向全总、市总、区委办以及《中国工运》、《重庆工运》、《巴渝都市报》、涪陵电视台等媒体报送有价值的信息，完成区委办、市总工会下达的信息目标任务。继续做好工会刊物的征订发行工作。

三、维护职工合法权益、在促进社会稳定中取得新成效

6、加大源头参与力度。完善工会向同级党委汇报及与政府联席会议制度，营造宽松的工作环境，推动健全和完善劳动关系三方协商机制，不断拓展劳动关系三方协商渠道。发挥人大代表和政协委员的作用，多渠道反映职工呼声，维护职工队伍和社会政治稳定。

7、健全以职代会为基本形式的职工民主管理制度。开展民主评议干部活动，全年至少民主评议干部一次，坚持业务招待费向职代会报告制度，努力使职代会五项制度落到实处。力争非公企业职代会建制率达50%。进一步巩固、规范、深化国有、集体及其控股企业厂务公开民主管理工作，二季度*部分企事业单位专题调研厂务公开工作。

8、大力推行平等协商集体合同制度和劳动合同制度。广泛开展创建劳动关系和谐企业活动，认真学习宣传贯彻落实《劳动合同法》、《重庆市集体合同条例》，指导基层依法签订劳动合同。继续大力推行平等协商和集体合同制度，不断扩大集体合同的覆盖面。着力抓好工资集体协商工作，力争规模以上非公有制企业集体合同建制率达50%、工资集体协商建制率达30%以上。

9、贯彻落实《劳动争议调解仲裁法》。积极与政府有关部门、企业等社会各方协调，加强对劳动争议调解工作的指导，明确分工，建立责任制，从强化组建、创新机制、加强制度建设等方面着手，整体推进劳动争议调解工作健康发展。在建立工会组织的企业中，劳动争议调解组织组建率力争达75%。健全和完善劳动保障法律监督制度和机制，健全劳动关系矛盾预警和疏导制度，完善工会法律援助与服务制度，搞好工会信访和“12351”职工热线服务，为职工提供及时有效的帮助。