“县国税局创新发展计划”政府工作计划

认

真抓好行政问责制、首问责任制、限时办结制、服务承诺制四项制度的落实，提高办税效率，切实减轻纳税人负担。为了彻底改变纳税人久等外出处理业务办税员而烦心、费时的现象，确保在各个办税环节实现纳税人“零等候”，切实提高办税服务质量和效率。我局将因地适宜，在办税厅试行以综合办税岗为主的新“一窗式”服务，A、B角服务，切实解决办税服务大厅拥挤现象。继续作好“六项特色服务”，为纳税人提供更为方便快捷的纳税服务。通过各种途径有效的开展政策宣传，确保征收前台各项工作顺利进行。

（四）坚持“聚财为国、执法为民”的税收工作宗旨，稳步推进依法治税，强化税收征管。

全面贯彻落实国家税收政策法规，保证和维护税法的权威性，坚决杜绝越权擅自减税、免税和缓税；强化税收执法管理，充分发挥税收执法考核信息系统的监督作用，将税收执法考核和岗位责任制考核想结合，确保执法规范到位；将依法治税作为整顿和规范税收秩序的重要内容，强化税收征管，加大稽查力度，严肃税收检查，严厉打击扰乱市场秩序的各类涉税违法行为；将依法治税与矿山管理相结合，巩固矿山行业的税收征管成果；将依法治税与优化投资环境相结合，坚决纠正违规执法行为，切实做到依法办税、规范执法、文明执法，努力建设法制、文明的市场环境，更好地促进我县经济社会发展。

（五）进一步夯实征管基础，全面提高国税征管工作的质量和效率。

提高国税征管工作的质量和效率，是今年全省“创新发展年”的重点工作内容。我局将认真研究今年国税征管工作的重点和难点，找准突破口和工作着力点，大力提高国税征管工作的质量和效率，不断改进和完善税收服务，进一步实施税收征管科学化、精细化管理，努力确保全县征管工作迈上新的台阶。

（六）加强干部教育培训，严格工作纪律，全面加强干部队伍建设。

加强干部队伍建设，必须持之以恒、长抓不懈，同时也要有切实可行的工作措施。一是要加强干部教育培训，在继续做好学历教育的基础上，有重点地培养税收业务、计算机、行政管理等方面的专业人才，形成综合型和专业型人才交相辉映的良好局面；二是加强干部管理，严格工作纪律，提高工作责任感和集体荣誉感，实行奖罚分明，充分调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性；三是进一步加强领导班子建设，培养班子学习风气，强化作风建设，增强责任感和紧迫感，不断改进领导艺术，提高领导水平，增强班子的凝聚力和战斗力。

（七）进一步加快信息化建设步伐，为“金税三期”的顺利运行打下坚实基础。

信息化的发展很大程度上决定了工作质量和效率。因此，信息化建设是我局20**年的一项重点工作。做好信息系统的整合工作，使系统之间运用联系更加紧密，操作更加方便快捷；做好系统运行维护工作，逐步建立和完善科学高效的技术与业务运行、维护工作体系，理顺解答问题、补丁升级和业务操作流程；切实提高运行、维护的质量，牢固树立“数据质量无小事”的观念，确保数据的准确性和有效性，充分发挥计算机设备的功效和使用效率，全面提高税收工作的质量和效率。

（八）加强党风廉正建设和反腐败工作。

一是加强制度执行情况的监督检查，依托执法监察子系统、签订党风廉正责任书、特邀监察员座谈会等形式，在制度落实上狠下功夫；二是加强领导班子和领导干部的监督管理，坚持民主集中制，强化两权监督制约，积极推行政务公开，增强工作的透明度；三是加强对关键部位和重点环节的监督制约，落实政府采购和财务定期公开制度，对基建项目进行严格把关，加大违纪违法处罚力度，严肃税收工作。

（九）加大税收稽查力度，进一步规范税收秩序。努力做好国务院提出的“加强征管，堵塞漏洞，惩治腐败，清缴欠税”的十六字治税方针，以做好日常稽查为基础，以重点税源和行业税收专项检查为重点，以查处重大涉税违法案件为突破口，以很抓队伍的素质建设为保障，全面提高稽查工作的质量和效率，提升税务稽查的社会地位和形象。一是加强稽查队伍建设，把业务培训与实战练兵有机地结合起来；二是完善工作考核制度，建立岗责考核体系，继续落实和完善稽查工作目标管理责任制；三是以重点行业的专项检查为重点，把开展普通发票的税收专项检查、抓好矿产品行业的税收专项检查和开展以漏征漏管户为重点的销售网点的专项检查等有机结合起来，充分发挥稽查工作职能，达到检查一个行业，整顿一片税收秩序的目的，继续开展整顿和规范税收秩序工作；四是加强部门间的协调与配合，形成税收执法合力。加强各个部门间协调与配合，互通工作情况，加强信息反馈，进一步提高我县稽查工作的整体质量和执法水平，为我县营造一个良好的税收执法环境。