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党支部2012年“创先争优”活动计划

一、活动目的

根据公司党委年度工作部署,为全面实现公司年度生产经营目标,促进科技园经济发展,更好的发挥党支部战斗堡垒作用和党员“先锋岗”的模范带头作用,党支部在全体党员中开展以 “抓创争、保增长、塑造公司新形象”为主题的“创先争优”活动。

二、组织领导

组长:梁耀灵

副组长:孟令忠 龙昌宇

成员:彭 菱、刘家勇、蒲霁、陈 丹

三、活动形式

根据支部目前的组织结构特点,结合各公司、部门的工作实际,实行党员领导人员和党支部委员片区负责制,以各党小组为单位组织开展主题活动。将党员所在岗位划分为:管理岗、生产岗和服务岗,党员在不同的岗位上开展不同内容的“先锋岗”活动。活动内容要突出主题,力求务实、创新,党员通过努力可以做到,又便于定量定性考核。

四、活动内容

1、抓创争:创建学习型企业、争做知识型员工。

2、保增长:岗位创“四最”,促进生产经营和工作任务完成。

3、塑形象:树立党员先锋形象、塑造公司新形象。

五、考核方法

1、每季度末党员个人填写考核表,党小组长或党员领导人员考核签字后报党支部。

2、党支部根据考核内容,组织支委和党员领导人员进行考核。

3、季度考核90分以上为优秀岗,70至89分为合格岗,69分以下为不合格岗。

4、季度考核为优秀者,给予表扬并公布;年度总评为优秀者,给予表扬和适当奖励,并作为年度“创先争优”评比的主要依据。季度考核为不合格者,给予黄牌警告,支部提出整改要求;一年内两次黄牌警告者,除支部进行党内批评教育和处理外,建议行政给予相应的处理。