企业2017年党风廉政建设工作计划

各党支部、处室利用政治学习时间，以习总书记重要讲话为指导，以立党为公、执政为民为核心，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以学校党员为重点，以文化活动为主要载体，开展各种学习活动。以廉政教育为主要抓手，以培育优良的党风政风和师德师风目标，突出思想教育，营造崇廉氛围，优化从政环境，为学校的反腐倡廉工作提供强大的文化支撑。在学习过程中，明确坚持以人为本。要以满足人的文化需求，丰富教职员工的精神生活，提高人的道德修养为出发点和落脚点。坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人。

(三)加强党风廉政宣传教育，增强拒腐防变能力

1、要加强反腐倡廉宣传教育，通过党员干部集中学习和自学、举办培训和讲座等方式，教育引导广大党员干部认清党风廉政建设新形势，新要求，明确道德高线和纪律底线。通过贪腐曝光、以案说纪等形式多样，内容丰富的廉政教育，加大对党规党纪的宣传力度，把反腐倡廉意识渗透到党员干部的日常工作和生活的各个方面，让廉洁理念内化于心，外化于行，成为影响党员干部思想、言行的正导向，从而自觉抵制腐败文化的侵蚀，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。

2、认真开展党风廉政教育月活动。通过党风廉政教育月活动加强廉政教育、警示教育，树立勤政廉政好干部，通过观看廉政影视片、举行廉政文化等形式把廉政文化宣传与建设工作融入到学校教学和日常工作当中，加强党员干部廉政意识，提高党性修养和道德品质。通过网站、校刊、宣传展板、《道德讲堂》等方式，多形式、多渠道、多手段、多层次地开展宣传活动，形成立体交叉的舆论宣传强势，营造校园廉政文化的浓厚氛围。

3、扩大廉政文化影响，廉政文化建设与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育等结合起来，增强党员干部的反腐倡廉意识，形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。

4、廉政文化进家庭。以树廉洁家风为主题，在党员干部家庭中开展家庭助廉活动，加强对党员干部尤其是领导干部配偶子女的廉洁教育，增强领导干部家属的党纪法规意识，筑牢家庭廉洁自律防线。

(四)狠抓制度落实，促进工作规范

1、结合学校实际，健全和落实党风廉政建设规章制度。完成廉政风险点的梳理，建立相应的风险防控措施体系；健全各类项目资金分配办法和程序规定，保证公平、公正、公开。纪委协助学校党委抓好决策目标、执行责任、考核监督三个体系建设，加强行政监督监察、责任考核，严格执行党风廉政建设责任追究制度，以促进学校各项工作任务，管理目标的顺利实施。

2、以制度的创新，促进工作的规范，在原有制度的基础上，根据纪检检查工作的新特点、新要求，继续健全和完善各项工作制度，狠抓制度的落实。

(五)严格校务公开，接受群众监督

1、坚持领导班子带头严格执行中央八项规定、自治区党委十项规定和自治区粮食局党委二十二条规定，坚持严明纪律、严格管理、严防腐败、转变作风。充分发挥校务公开的作用，自觉接受群众监督，将评优推先、晋级情况等在校务公开栏公布，自觉接受全体教职工的监督。严格执行项目公开招投标、大宗物品和设备仪器实行政府采购的规定。建立健全财务监督机制。严格规范公务接待、车辆使用，坚决杜绝铺张浪费现象。完善采购和发票报销制度，规范重点环节和重要部门的权力运行。要紧盯年节假期，看住关键少数，从源头杜绝腐败现象的发生。

2、强化作风督查。以政令畅通、日常出勤、请假程序为重点，着力解决教职工中存在的工作效率不高、学生反映授课不认真，纪律松弛等问题，着力解决广大党员和干部职工在思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题，进一步加强干部作风制度建设，努力营造务实求真、廉洁高效的工作氛围，推动教师形象提升。

3、组织民主评议。结合作风建设，学校各党支部组织民主评议，将作风建设置于公众视野中，认真倾听群众呼声，把评议的着力点放在意见建议的收集上，有针对性地制定整改措施，使民主评议成为促进干部作风转变的动力。民主评议结果将纳入党风廉政建设考核内容。

(六)打造忠诚、干净、担当的纪检干部队伍

结合学校的工作实际，认真落实自治区有关纪检体制机制改革的实施意见及各项措施。健全纪检机构设置，设立纪检监察室，充实纪检人员，为做好党风廉政工作提供组织保障。纪检人员要认真学习，积极适应履行责任中出现的新情况、新变化，在思想认识、责任担当、工作作风、方法措施上紧跟自治区的决策部署和工作要求，主动作为，谋实事，干实事。学校纪检工作人员积极参加粮食局开展的业务培训，提升纪检队伍的履职能力和工作本领，着力解决好不想监督、不敢监督、不会监督的问题，聚焦中心任务，把握运用好监督执纪四种形态，扎实履行监督责任。要秉持信任不能代替监督打铁还需自身硬的理念，强化自我修炼、自我约束，带头守纪律讲规矩，带头践行三严三实，按照四强三力要求，建设一支忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业的干部队伍。