2016年体育部门机关党务工作内容【最新】

三、加强作风建设

通过各种座谈会了解体育局工作中存在的问题、隐患及职工关心的热点、难点问题，以及存在的重大事项，及时沟通和解决。对将要发展的党员实行公示制度，以随时了解和纠正工作中存在的问题。对党员干部进行党性、党风、党纪的教育和学习，以保证党组织的纯洁。组织党员进一步学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等，根据xx市体育局党风廉政建设和反腐败工作要点，层层签订《党风廉政建设和反腐败工作责任书》;以发送短信形式向党员干部进行廉政教育， 引导党员干部筑牢拒腐防变道德防线，努力营造风清气正的良好环境。

2016年是中国共产党成立95周年、建国67周年和改革开放38周年，为发扬密切联系群众的工作作风, 一定切实结合好这些纪念日，组织相关党建活动。

保持良好的精神状态，增强群众观念，继续发扬密切联系群众的工作作风，进一步关心基层职工的身心健康，努力减轻基层职工负担，切实解决基层职工的生活工作困难，解除基层职工的后顾之忧，使基层职工能够全身心地投入到工作中。大力推动“四下基层”制度落实，引导机关党员干部走出机关、*基层，多为基层和群众办实事、解难题。继续开展“党员先锋岗”创建评选和“结对子”活动。

四、加强党风廉政建设

抓好党风廉政建设责任制的落实、责任制的分解、责任制的追究和责任制考核等工作，建立廉政建设长效机制，从制度上预防腐败。

我们将积极实行党务公开制度，*贯彻落实党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的责任，促进新周期各项工作，推动体育强市建设，按照“谁主管、谁负责”的原则，市体育局党组与局机关领导及各科室、各直属单位签订党风廉政建设责任书。

强化廉政监督。进一步落实和完善党风廉政建设和反腐败各项制度，继续落实“一岗双责”，健全反腐败预防体系和机制。开展行政效能监察，对履行职责、落实制度和遵纪守法等情况进行综合监察，监察结果与奖惩挂钩，杜绝乱作为、乱签字、乱表态或营私舞弊、收受钱物、失职渎职等违纪违法行为的发生。

五、加强党内制度建设。

认真落实党组织议事规则。认真落实民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合，实现决策的科学化、民主化、规范化。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党支部委员集体讨论，做出决定;党支部委员要根据集体的决定和分工，切实履行好自己的职责。工作中努力做到党政各司其职，各负其责，密切配合，相互支持，充分发挥各自的积极性、主动性、创造性，最大限度地提高领导班子的整体效能。

继续落实“三会一课” 、民主生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员制度等党内生活制度。 注重加强党的会议精神的学习和贯彻。 按规定召开全体党员大会、小组党员会议，组织(民主)生活会议，上好党课。保证每月至少召开一次的党支部会，每季度召开一次的党员大会和上一次党课，加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的教育，完善组织生活，保证在职党员100%参加组织生活。

大力推动“四下基层”制度落实，引导机关党员干部走出机关、*基层，多为基层和群众办实事、解难题。继续开展“党员先锋岗”创建评选和“三结对”活动。

加强党费管理。各支部严格收缴标准，每年按规定合理核定每位党员的缴费数额，引导党员每月按时足额交纳党费。支部在收缴党员个人党费时，在党员《党费证》上登记，并建立党员党费收缴账册并适时公布。党总支部收缴所属党支部党费，开具“福建省党费收款收据”，每半年收缴一次并公布。确保党费收缴、使用和管理工作严格按照规定执行。

完善党务管理信息系统。加强对党员信息的收集，各支部确定一人维护本支部党务管理信息系统和资料的管理，充分发挥档案资料作用。

六、加强党建工作深度。

关注青年职工的发展，主动与支部员工谈心，包括集体谈心和个别谈心，倾听他们的意见和建议。通过谈心，有利于促进了解、加深感情、消除隔阂、缩短距离、化解矛盾;有利于改善党群关系，取得支部员工对支部各项工作的大力支持和配合;有利于促进党员群众的大团结，从而更好的改善管理。通过谈心谈话活动的开展，及时发现和纠正少数干部职工作风方面存在的问题，继续利用好“公述民评”、述职述廉等好的平台，扩大“公述民评”的对象范围，切实起到对干部职工监管督促的作用，加大治懒治庸力度，提高各项工作的办事效率。不断完善服务，强化为民服务理念，不断提高体育局服务水平、服务质量、服务效率，努力打造“服务型机关”。以解决损害群众利益的问题为切入点，组织实施“党员活动日”、“社会体育指导员志愿服务”等活动，积极开展“党员干部结对帮扶活动”和“1+x”社会帮扶志愿活动，*一线开展“下基层、听意见、送服务”活动，积极开展走访工作，创建品牌服务，尽最大努力为基层和群众提供高效优质服务。