对于开展2017年春训活动的安排意见2篇

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对于开展2017年春训活动的安排意见【1】

2017年是实施“十三五”规划的重要一年，供给侧结构性改革的深化之年，脱贫攻坚、决战小康的关键之年，为了统一思想、振奋精神，转变作风、提高效能，切实抓好全系统各项工作任务的落实,经研究，决定在全系统各单位集中开展春训活动，现提出以下安排意见：

一、指导思想和总体要求

坚持以党的十八届六中全会、省委十二届十一次全会、县第十七次党代会精神为指导，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,通过集中学习讨论，查摆整改问题，着力解决各级领导班子、党员干部在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题，强化党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。力争通过春训活动，使班子建设得到明显加强、干部素质明显提升、机关作风明显改进、服务水平明显提高，为农业经济持续健康发展供强大动力。

二、学习内容

1、党的十八届六中全会精神及习近平总书记在中纪委第七次全体会议上的重要讲话。

2、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》党内系列法规。

3、县十七次党代会工作报告及县委、县政府2017年工作要点。

4、梁局长在总结会上的工作报告及局2017年工作要点。

5、关于在全系统开展“六比六争”优化作风追赶超越活动的实施意见。

6、《xx县机关事业单位工作人员请销假暂行规定》《xx县“四条铁律”责任追究办法》《关于进一步加强领导干部请假和外出报备工作的通知》《农业局机关事业单位工作人员请销假暂行规定》等纪律规定。

7、结合本单位工作实际，学习相关的业务知识和政策规定。

三、活动安排

从2月6日(农历正月初十)开始，2月19日(农历正月二十三)结束，共安排14天时间，具体搞好以下四方面工作。

(一)加强学习，凝聚共识。各单位要成立组织机构、制定实施方案、召开春训动员大会，扎实安排春训工作，集中时间，组织搞好指定内容的学习，组织党员干部重点开展好“四个一”学习活动，即：主要领导做一次学习辅导、全体干部进行一次座谈大讨论、撰写一篇心得体会、举办一期学习专栏。要认真做到领导辅导有讲稿，座谈讨论有会议记录，心得体会手写并设专栏张贴。

(二)开展讨论，深化认识。各单位要组织党员干部围绕“为了谁、依靠谁、我是谁”和“如何破解思想、体制机制障碍，保持昂扬精神状态，创新工作思路方法，争创一流工作水平”开展集中讨论活动，教育和引导广大党员干部认清形势，正确定位，牢记身份，突破思维定势和传统观念束缚，扫除影响xx农业加快发展的思想障碍和体制机制弊端。

(三)自查自纠，认真剖析。各单位每名工作人员要结合工作职能、岗位职责和工作实际，突出问题导向，*查纠存在的“不作为、慢作为、乱作为、假作为、不守纪律、不讲规矩”等六个方面存在的问题。要围绕党委主体责任和纪委监督责任是否落实到位，是否存在本位主义、单位保护主义、推诿扯皮等致使局党委政令不通，是否存在单位内岗位职责不清、单位内部管理不严，是否存在有违反八项规定精神的人和事，是否存在行政效能不高等五方面进行自查，并形成单位和个人自查报告，2月15日前报局党政办备案。要通过召开座谈会、走访群众、发放征求意见表等形式，广泛征求和虚心听取群众，特别是工作对象、服务对象对本单位及个人工作作风的意见和建议，努力把问题找准、查实，建立问题台账，制定切实可行的整改措施，逐项整改、逐一销号。2月底前，建立全员责任标准化管理体系，逐岗逐人明确年度工作任务和责任目标，制定具体要求、完成时限、完成标准，定量定效定性。

(四)谋划工作，落实责任。各单位要在自查整改的基础上，对照县上“十三五”布局和作风建设要求，谈体会、谈任务、谈举措，认真谋划本单位2017年工作，把任务分解到每一个股室，每一名同志，做到岗位职责明确、任务具体细致。每个单位要提出工作要点，制作目标任务公示牌、干部岗位责任牌、廉政文化宣传牌，为搞好年度各项工作打下坚实基础。