2017年度党风廉政建设和反腐败工作要点（商务局、科技局）

8、健全内部监督体系。进一步健全我局内部权力运行制约和监督体系。根据实际情况，成立我局内部控制工作小组，出台内部控制制度文件，使机关内部管理工作不断走向制度化和规范化。加强权力运行风险点的监管，不断完善具有我局机关特色的惩防体系，全面把握运用监督执纪“四种形态”，落实个人事项报告、干部述职述廉、因私出国(境)审批管理等工作。重视建议提案的办理反馈落实，自觉接受来自基层的舆论监督。充分发挥区纪委派驻纪检组、专家咨询委员会、科技创新工作监督员的监督作用，对出现违纪苗头或轻微违纪的，及时开展批评与自我批评，及时由党组织出面咬咬耳朵、扯扯袖子，让本人红红脸、出出汗。

9. 强化考核激励体系。切实用好干部平时考核系统，严格上下班时间及请销假制度，加强对党员干部的日常监管，不定期开展作风效能专项检查，通过经常性监督与突击性检查相结合，倒逼党员干部转变作风。注重考核检查结果的运用，逐步形成考核检查结果与年度考评、个人奖惩相挂钩的联动机制，通过日常化考评，重点抓住未落实的事、盯住不落实的人，有效保证年度目标的完成。此外，要进一步加大党员干部“八小时”外的监督管理，净化“工作圈、生活圈、交际圈”，把作风效能建设融入机关日常工作之中，持之以恒抓好正风肃纪长效机制，提升党员干部“精气神”。