“重精准补短板促攻坚”专项整改行动动员部署会发言材料

三是要提高实效强队伍。扶贫工作必须有人去做。扶贫工作队伍是脱贫攻坚的重要力量，也是实施精准扶贫、精准脱贫的重要渠道。总书记强调，“帮钱帮物，不如帮助建个好支部”。这次省委为进一步充实帮扶力量，决定贫困村脱贫攻坚第一书记全部安排县处级干部担任，每个村增加1名扶贫工作队副队长和1名扶贫专干，5月1日前全部配备到位。我市现有贫困村97个，按照省里要求，全市需增派97名副县级以上党员干部担任第一书记，增派扶贫工作队副队长和扶贫专干各97名，任期到2020年。这是政治任务，要硬选人选硬人，没有商量余地，不得讨价还价。各地各单位要抓紧部署，动员党员干部积极投身脱贫攻坚一线。要把那些热爱农村工作、有为民情怀、有奉献精神、有责任担当的干部选出来，鼓励因年龄原因从领导岗位调整下来尚未退休、身体状况好、积极性高的副县级以上党员干部报名参加。4月27日上午前各地各部门将第一书记(扶贫工作队长)、副队长、扶贫专干人员名单报市委组织部，确保所有选派帮扶干部于5月1日前到村。组织部门要切实负起选派干部管理责任，既要明确要求，也要加强指导，保障工作条件，严格执行帮扶干部在村里工作每年要达到220天以上的规定，坚决防止出现“挂名”“走读”的现象，确保驻得下、扎得牢、干得实。同时，要建立选派单位与选派帮扶干部联动捆绑机制，做到责任捆绑、项目捆绑、资金捆绑，贫困村不出列、单位帮扶责任不脱钩。

三、强化工作担当，在严实责任上打一场“持久战”

脱贫攻坚是硬任务，是讲政治的直接检验，必须有硬责任、硬导向、硬措施、硬作风来保障。

一是扶贫责任要再加压。总书记讲脱贫攻坚越往后难度越大，越要压实责任，精准施策过细工作。要聚焦党委主责、政府主抓、干部主帮、基层主推、社会主扶、贫困对象主动六个环节，构建责任链条。各级党政一把手要当好脱贫攻坚第一责任人，亲力亲为，切实抓好联系基层、走访贫困户制度落实，做到大局全局全面把握、关键环节亲自协调、重点项目亲自调度、工程推进亲自督导、艰巨任务亲自承担。要深化调查研究，开展随机调研，掌握实际情况，推进工作更加扎实有效。按照要求，市、县党政主要负责人每年*调研走访贫困户不少于100户，这是硬性指标，是作风的量化考核。今年开始要进一步进行抽查，从我带头，自上而下做好，真正把贫困户情况掌握得更清楚、更全面。领导班子其他成员要落实“一岗双责”，各部门要把脱贫攻坚作为分内职责，主动作为，协作配合。

二是督查考核要再从严。总书记强调要实施最严格的考核评估，要动真碰硬，真督实查，做到扶贫工作必须务实，脱贫过程必须扎实，脱贫成果必须真实。市扶贫办要加密调度，定期通报，尤其对专项整改工作，要进行周调度、周通报。要充分运用网上管理平台，加强网上巡查，进行全程纪实评价。要采取专项督查、集中检查、明察暗访等形式，强化跟踪问效、过程监督，及时了解掌握各地各部门任务落实情况，纠正解决苗头性倾向性问题，倒逼各地压紧压实责任。要充分发挥考核指挥棒作用，把扶贫成绩作为对各级党委政府主要负责同志和领导班子综合评价的重要依据，把扶贫考核结果与对县市区的双考核挂钩。强化考核结果运用，对工作落实不力、搞形式走过场，考核成绩落后的坚决严肃问责追责。要确保脱贫攻坚工作质量，在考核过程中，既看扶贫结果，又看干部作风，看群众知晓度、认同度。要检查各级干部工作流程、程序有没有到位，群众认不认同，有没有获得感，全面提升贫困对象识别准确率、退出准确率和群众满意度。

三是工作作风要再锤炼。要立足实际，实字当头，防止各种形式主义，做到真扶贫、扶真贫。要带着感情开展工作，将脱贫大事当家事，把贫困群众当家人换位思考，真正用辛苦指数换取群众的幸福指数。各级领导干部要重心下移，下基层走进群众，接地气开展调研，了解群众所思所想所盼，花更大的功夫、积极采取措施解决群众最关心的突出问题，积小胜为大胜，彰显优良作风。

希望大家牢记脱贫攻坚政治责任，全力完成政治任务，切实抓好当前专项整改工作，确保整改任务圆满完成，确保今年工作考核全省领先，以优异的脱贫攻坚成绩迎接党的十九大胜利召开。