环卫中心工作计划

  一、2015年工作的指导思想和总体目标

  2015年是全面完成“十二五”规划的收官之年，是全面深化改革的关键之年，也是全面推进依法治国的开局之年，做好全年各项工作意义重大。我们要切实增强工作的使命感、责任感和紧迫感，奋发有为，敢于担当，努力推动西城环卫事业更大发展。

  指导思想：全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，以习近平总书记系列重要讲话特别是视察北京重要讲话精神为指导，坚持以改革为动力、以法治为保障，坚持稳中求进工作总基调，坚持科学发展，不断提高环境卫生服务保障水平，深化群众路线教育实践活动成果，圆满完成中心的各项任务，努力使中心业务质量继续走在全市前列，为建设“活力、魅力、和谐”新西城和环境卫生首善之区做出更大贡献。

  总体目标：业务质量继续走在全市前列，安全生产不发生重大责任事故，维护稳定工作不发生重大群体性事件，干部队伍不出现违法违纪问题，干部职工对中心两级工作满意度进一步提升。

  二、2015年工作的基本要求

  狠抓精细规范。中心依法依规制定科学规范、可操作能执行的目标和计划。任何一项工作都要按照制度和规范去做，讲究工作程序，优化服务流程，提高服务效率，保证服务质量。通过预算和决算发现管理中的漏洞，通过多角度分析业务工作中存在的问题，提高中心环境卫生服务保障能力。要向管理要效益，要持续推进精细化管理和长效机制的落实，保证环卫事业发展的优质高效。

  狠抓公开透明。公开和透明是十八届四中全会提出的具体要求，要坚持以公开为常态、不公开为例外原则，积极推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。加强中心网络建设，建立完善有关制度，进一步推进党务、政务、厂务和事务公开。按照区委区政府信息公开要求和程序，认真做好中心有关信息公开工作。要把权力关进制度的笼子里，保障权力在阳光下运行。

  狠抓创新搞活。创新是中心发展进步的核心动力和源泉。要实施创新驱动发展战略，把解决问题作为推动工作的重要方式，认真分析和着力解决当前环卫工作和发展中面临的问题。创新管理方式，提高中心各项工作的执行力，加强基层管理和服务。围绕问题抓改革创新，以改革创新精神解决好主要问题，注重在巩固创新成果上建立长效机制，不断增强创新力和竞争力，调动干部职工积极性和创造性。

  狠抓提质增效。在推动中心工作发展中，对内要更加注重基层各单位之间、机关各科室之间的协调促进。要狠抓环境卫生服务保障，做好对工作的督办、执纪、检查、问责，建立责任追究制度。努力解决“庸、懒、软、散”等问题，形成雷厉风行、求真务实、真抓实干、敢于担当、注重细节、持之以恒的工作作风，提高素质，提升效率，增强能力，加快发展。对外更加注重区域协同发展，打破一亩三分地的惯性思维，主动与其他单位进行工作对接，学习借鉴、他山之石可攻玉，为中心环境卫生首善之区建设提供坚强保障。

  三、2015年主要工作任务

  全面加强中心内部管理。严格日常行政管理。坚持行之有效的例会制度、考勤制度、请示报告制度、请假销假制度。严肃工作纪律和劳动纪律，坚决维护正常的工作秩序、生产和生活秩序。严格预算管理。科学编制预算、严格执行预算、严防突破预算、严查违反预算。严控管理成本。合理确定劳动定额，科学编制职数岗位，按照“以岗定薪”原则合理拉开收入档次，严格清理富余人员。进一步明确机关与基层权力边界，切实落实企业和事业单位用人、用工、分配、奖惩、办事的制度和权力，严格督促检查，强化审计、纪检部门监督检查职能，加强对“三重一大”决策执行情况的跟踪检查，发现问题严肃处理。

  着力提升环卫服务保障能力。要进一步加强日常检查和精细化管理，消除作业中和管理上的漏洞、死角及盲区，提高常态化和长效化水平。要坚持以创新带动发展，以精品项目提升业务质量。要进一步完善清扫保洁措施，全面提高城市道路洁净度;在确保垃圾日产日清的基础上，进一步加快垃圾减量化、无害化、资源化进程;改善公厕设施条件和如厕环境，提高公厕管理和粪便清运的水平;提升街巷环境卫生水平，努力打造街巷保洁精品工程;扎实推进垃圾分类收集运输工作，推进垃圾分类专业化队伍建设，探索餐厨(厨余)垃圾无害资源化处理途径;进一步加强属地管理，提高快速反应能力，提高渣土管理水平。组织举办《西城环卫中心第四届职工职业技能大赛》，提高职工业务学习能力、实践能力及创新能力，打造一支高素质、高水平、高技能的职工队伍。要进一步加强对重要节日、重大活动和应急保障工作的组织领导，建立环卫应急保障工作机制，完善方案，强化措施，不断提升西城环卫的整体形象和社会影响力，确保中心环卫服务保障能力日益提升，在全市环境卫生专业作业检查考评中保持领先水平。