员工每日工作日志

或者我记录下了每天的工作事项，较轻松的完成了工作的计划，工作当中还有富裕的时间，我还有精力或能力去做更多的事情，又何尝不去多做些事情呢，进而开发了潜能。

2）每天遇到工作问题的记录。对问题处理情况的记录。

开始写工作日志的时候，可能是简单的问题记录，俗话说，熟能生巧，只有和你每天面对的问题见面的次数多了、熟了，才能找到解决的好办法。对问题处理的好的情况，可以借鉴，应用到以后的类似的问题上；对处理的不好的问题再通过记录、分析，找出更好的解决方法，扬长避短。

3）工作的心得的记录。对未来发展的定位和规划在每天写工作日志的时候，你会发现你的思维清晰了，逻辑性加强了，进而个人的工作心得和看法也增加了，对待问题和挫折的时候，自己的处理能力也有了，清楚的了解自己的个性定位，对个人今后的人生发展有百利而无一害。

4）罗列能预想的第二天的工作内容。眼光深远、宏图大展把自己能预想到的第二天应该的工作和该处理的问题简单列出来，使自己在第二天的第一时间解决掉这些事情，形成了严谨的工作作风，培养自......余下全文>>

七：能够把自己每天的工作日志都记录下，然后给老板看谢谢了，大神帮忙啊
汇讯WiseUC的工作日志系统账号与即时通讯工作账号一致，可基于客户端和WEB端撰写工作日志，设置好工作日志的撰写提醒时间、汇报时间、汇报对象之后，就可以开始我们的工作日志 ，可根据工作需要选择撰写不同类别的工作日志 ，可根据实际情况选择使用汇讯、彩信、短信、邮件等不同方式汇报自己的工作情况， 可自主订阅企业内部员工的工作日志，并将它们的工作报告自动汇总到您的“团队日志”里面去，通过分享学习促进员工工作效率的总体提高。 能为工作日志添加标签属性是汇讯WiseUC工作日志系统的又一特色，只要你把相同类型的工作贴上同一标签，一键点击，相同标签下所有工作情况就会全部显示出来，查阅非常轻松。 对下属的日志有意见或有想法，可以在工作日志的评论窗口及时提出，可以针对具体的工作事项提出看法或是修改意见。做得好的时予以鼓励，做的不好可以指出，让员工感受到领导的关心，工作积极性更高

八：有没有那种工作日志软件，就是可以记录员工每天的工作情况。最好可以免费试用。
米罗的那个工作日志软件就可以啊，有网络版和单机版不同供。我们公司用的是Milogz网络版，很实用。而且也可以免费试用。

九：业务员的工作日志
工作日弗很重要，记录工作日志可分两部分：

一部分为随手记录，将一天工作过程中的问题、数据等随时记录下来，不拘于用纸片、便签等，一定要保存好，它是工作日志的原始资料；

另一部分就是工作日志了：

（1)记录本一定亚正规，质量要好;

(2)每日工作无论再忙、再累一定要挤出时间来写工作日志，既是对一天工作的记录，更是总结和升华；

（3）根据一天的随手记录可以按时间、类别或其他进行详细有条理的纪录。

工作日志不是为了记录而记录，而是为了下一步工作的更出色，所以一定要经常翻阅和总结，而且务必要保存好。

十：怎样激励天天人力资源员工写工作日志？
可以采用积分制管理系统，员工写一篇工作日志就会加多少分，不写就会扣分，而这个积分就跟他们的工资挂钩的。我们公司采用的共同体gtt组织管理系统就是这种积分制形式的。现在每个员工每天都会提交工作日志的。