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安全生产监督管理局2017年开展春训活动实施方案

为统一思想、振奋精神,转变作风、提高效能,切实抓好2017年各项工作任务的全面落实,确保机关春训活动扎实有效开展,根据县委、县政府《关于开展春训活动的安排意见》(澄办字[2017]7号),特制订如下实施方案:

一、指导思想和总体要求

坚持以学习宣传党的十八届六中全会、省委十二届十一次全会、县第十七次党代会精神为指导,认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神,通过集中学习讨论,查摆整改问题,着力解决领导班子、全体同志在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题,强化党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。力争通过春训活动,使班子建设得到明显加强、干部素质明显提升、机关作风明显改进、服务水平明显提高,为推动全县安全生产监管工作迈上新台阶提供强劲的思想动力,为全面建设富裕美丽人民满意的新xx奠定坚实的基础保障。

二、时间安排

从2月3日(农历正月初七)到2月16日(农历正月二十结束),共14天时间。

三、学习内容

1.党的十八届六中全会精神及习近平总书记在中纪委第七

次全体会议上的重要讲话。

2.《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》党内系列法规。

3.县第十七党代会工作报告及县委、县政府2017年工作要点。

4.关于在全县开展“六比六争、优化作风、追赶超越”活动的实施意见。

5.《xx县机关事业单位工作人员请销假暂行规定》《xx县“四条铁律”责任追究办法》《关于进一步加强领导干部请假和外出报备工作的通知》等纪律规定。

6.安全生产相关法律法规。

四、活动安排

(一)集中学习,凝聚共识。成立组织机构、制定实施方案、召开春训动员大会、扎实安排春训工作,集中时间,组织搞好指定内容和自选内容的学习,组织开展好“四个一”学习活动,即:主要领导做一次学习辅导、全体干部进行一次座谈大讨论、撰写一篇心得体会、举办一期学习专栏。要做到领导辅导有讲稿,座谈讨论有会议记录,心得体会手写并设专栏张贴。

(二)分组讨论,深化认识。组织领导干部围绕“为了谁、依靠谁、我是谁”和“如何破解思想、体制机制障碍,保持昂扬精神状态,创新工作思路方法,争创一流工作水平”开展集中讨论活动,教育和引导广大领导干部认清形势,正确定位,牢记身份,突破思维定势和传统观念束缚,扫除影响加快安全发展的思想障碍和体制机制弊端。

(三)自查自纠,认真剖析。每位同志结合工作职能、岗位职责和工作实际,突出问题导向,*查纠存在的“不作为、慢作为、乱作为、假作为、不守纪律、不讲规矩”等六个方面存在的问题。要围绕党建主体责任和纪委监督责任是否落实到位,是否存在本位主义、单位保护主义、推诿扯皮等致使县委县政府政令不通,是否存在单位内岗位职责不清、单位内部管理不严,是否存在有违反八项规定精神的人和事,是否存在行政效能不高等五个方面进行自查,并形成单位和个人自查报告,2月16日前报县委作风办。要通过召开座谈会、走访群众、发放征询意见表等形式,广泛征求和听取群众、企业和基层,特别是工作对象和服务对象对本单位和个人工作作风的意见和建议,努力把问题找准、查实,建立问题台账,制定切实可行的整改措施,逐项整改、逐一销号。2月底前,建立全员责任标准化管理体系,逐岗逐人明确年度工作任务和责任目标,制定具体要求、完成时限、完成标准,定量定效定性。

(四)谋划工作,落实责任。在开展自查整改的基础上,对照县上“十三五”布局和作风建设要求,谈体会、谈任务、谈举措,精心谋划单位和股室队2017年工作,把任务分解到每一个股室(队),每一名同志,做到岗位职责明确、任务具体细致。办公室提出全年工作要点,制定干部岗位责任牌、廉政文化宣传牌,考核股分解下达目标任务,制定目标任务公示牌,为搞好年度各项工作打下坚实基础。

五、活动要求

1、加强领导。为确保春训活动有计划、有组织、有步骤、有重点的开展,成立了以局长李自锋为组长,班子其他成员为副组长的春训工作领导小组,切实加强组织领导。局办公室负责春训活动的安排、部署与协调工作,主要领导亲自抓、负总责,精心部署,周密安排,细化目标、强化责任,做到春训和日常工作两不误、两促进。