全街推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案

7.立足岗位建功立业。围绕中心任务和工作大局，提出党员发挥作用的具体要求。社区要围绕实施“红色引擎工程”，深化“红色引领”，打造“红色物业”，不断完善基层治理体系；机关要围绕破除“新衙门作风”，履职尽责、为民服务；非公经济组织和社会组织要围绕诚信守法经营，履行社会责任，组织广大党员干部改革创新、苦干实干、岗位奉献。围绕“拼搏赶超我带头”，*开展“十大服务效能示范岗”“十大勤政廉政标兵”及履职尽责先进个人创建评选活动，引导党员全程全域全效履责。

8.选树典型争创先进。开展党员“星级争创”活动，发挥星级标准的导向作用和星级评定的激励作用。开展道德模范、身边好人、“武汉精神”践行者选树推介，树立道德标杆。开展党员“好家庭、好家教、好家风”创建活动，坚持把家风建设作为支部开展民主评议党员的一项重要指标，作为加强领导班子和领导干部作风建设的一项重要内容，引导党员干部廉洁齐家。注重利用党建（网络）媒体，大力宣传各单位推进学习教育常态化制度化的经验做法，加大对“两学一做”先进典型的宣传力度，集聚和放大正能量。

（三）坚持问题导向，强化整改落实

坚持把查找解决问题作为规定要求，及时发现问题、敢于直面问题、有效解决问题，推动各级党组织和党员依靠自身力量修正错误、改正提高。

9.经常查找解决问题。坚持把自己摆进去，把工作摆进去，经常自觉检视、自省修身、自我革命，打扫思想灰尘、进行“党性体检”。党员要查找分析理想信念是否坚定、对党是否忠诚老实、大是大非面前是否旗帜鲜明、是否做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，着力解决党的意识不强、组织观念不强、发挥作用不够等问题。党支部要查找分析组织生活是否经常、认真、严肃，党员教育管理监督是否严格、规范，团结教育服务群众是否有力、到位，着力解决政治功能不强、组织软弱涣散、从严治党缺位等问题。街工委将对照是否落实全面从严治党主体责任，是否坚决执行党的理论和路线方针政策，是否认真坚持民主集中制的要求，着力解决党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党宽松软等问题。各级党组织和党员要建立问题清单、整改清单、责任清单，并在一定范围内进行公开，做到边查边改、即行即改。

10.严格党的组织生活。把党的组织生活作为查找和解决问题的重要途径，注意听取群众的意见反映，用好批评和自我批评的有力武器。在民主生活会和组织生活会上，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，坚持讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热忱帮同志。主要负责同志要在民主生活会上通报班子成员受到谈话函询情况；被谈话函询的党员领导干部，存在错误的应当作出深刻检查，受到提醒的应当作出整改表态。谈心谈话要坦诚相见、交流思想，把问题谈开，把思想谈通，把意见谈透，把道理谈明。民主评议党员要客观公正，帮助引导党员自我改进提高，严肃稳慎处置不合格党员。

11.持续推进基层党建突出问题整改。紧盯突出问题和薄弱环节，大力推进“红色引擎工程”。巩固基层党建专项治理成果，健全防止党员失联的长效机制、党代会代表和党员违纪违法通报和及时处理机制、基层党组织按期换届提醒督促和责任追究机制。继续推进解决机关党建“灯下黑”和“两张皮”问题，继续推进非公经济组织和社会组织党建工作“两个覆盖”。加大对“微腐败”和“蝇贪”的查处力度。持续抓好中央巡视组巡视“回头看”和省委巡视组反馈、市委基层作风巡查及区委巡察发现问题的整改落实。突出抓好建立党员电子身份信息、加强企业党员队伍管理等任务。

（四）坚持组织引领，强化支部建设

坚持把党支部建设作为最重要的基本建设，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，使每个党支部都成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。

12.加强支部规范化制度化建设。结合实际优化党支部设置，开展党支部设置集中清理工作，扩大组织和工作有形有效覆盖。突出抓好党支部书记这个“关键多数”，按照选优、育强、管住、用好的要求，选优配强党支部书记。严格落实“双带头人”计划，坚持新任党支部书记任职培训和任前谈话制度，每年对党支部书记开展集中轮训。建立“一书两册”，制定基层党建任务指导书，制定支部工作手册和党员手册，把“两学一做”情况记入手册。持续整顿软弱涣散党支部，每年按照党支部建设规范化标准和“星级争创”评定结果倒排确定软弱涣散党支部，建立整顿台账和工作机制，对每个软弱涣散党支部明确上级党组织班子成员联系帮扶，实行责任考核，确保整顿到位。