住建局2017年领导班子建设年活动实施方案

四、实施步骤

领导班子建设年活动要坚持抓落实、全覆盖、求实效，分四个阶段：

（一）实施准备阶段（2017年4月）

根据市委、市政府印发的活动方案，制定本局活动实施方案，召开动员会议。

（二）全面推进阶段（2017年5月至8月）

充分发挥活动领导小组作用，*查摆班子存在问题并形成问题清单，制定整改工作方案，于5月初上报市领导小组办公室。

（三）自查整改阶段（2017年9月至11月）

8月底前对活动情况进行自查，形成自查报告，并报市领导小组办公室。

（四）总结验收阶段（2017年12月）

认真总结活动开展情况，并形成书面材料与12月中下旬前报市领导小组办公室。

五、工作要求

（一）高度重视，协调推进。党组要把领导班子建设年活动摆上重要议事日程，高度重视，精心组织，把*学习、提高认识贯穿始终，把发现解决问题、完善体制机制贯穿始终，把依靠群众、发扬民主贯穿始终，把领导带头、率先垂范贯穿始终，坚持进度服从质量，确保活动取得成效。

（二）分类指导，督导考评。坚持分类指导，强化压力传导，加大督促检查，以绩效考核为总抓手，定期自查，研究解决遇到的问题，推动活动*开展。

（三）加大宣传，营造氛围。开设宣传专栏，落实专人负责，多倾听干部群众的意见建议，主动接受群众监督。