发展和改革局2017年度党员领导干部民主生活会实施方案

（二）召开专题民主生活会

1.明确会议召开程序。会议由党组书记主持，办公室指定专人做好会议记录。首先由主持人对本次民主生活会的主题、议程、要求进行强调，并对前期准备工作进行简要说明；之后按照先班子后个人的顺序，逐个开展自我批评、相互批评；最后联系领导讲话，主持人总结。

2.参加会议人员及邀请领导到会指导。局领导干部专题民主生活会全体班子成员和科级以上干部参加。民主生活会召开时间确定以后，邀请县委督导组领导到会指导。

3.开展批评与自我批评。专题民主生活会上，由副县长、党组书记、局长张维峰同志对领导班子对照检查材料的起草、修改、审核等情况进行简要说明，并代表领导班子进行对照检查。每个班子成员要对班子作风建设情况以及整改措施提出具体意见建议。之后，张维峰同志率先对照检查，其他班子成员依次对照检查。每人发言结束后，其他班子成员逐一对其开展批评。每个班子成员要贯彻整风精神，勇于自我革命，开展积极健康的批评和自我批评，并对班子作风建设情况以及整改措施提出具体意见建议，达到坚持真理、修正错误，增进团结、振奋精神的目的。自我批评内容要具体，剖析要透彻、抓住要害，整改措施要对着问题去，可操作、能落实。相互批评要出于公心、直截了当，不能以提希望代替点问题，不能以工作建议代替批评意见。同时，班子成员要对上年度民主生活会整改措施落实情况逐项作出报告，对个人、家庭、亲属重大事项如实作出报告，对巡视反馈、接受组织约谈函询等情况逐一作出检查或说明。受到问责和因“四风”问题被查处的，要严肃作出检查。会后要针对查摆的问题列出整改清单，拿出过硬措施，扎扎实实地改，不断取得解决问题的实际效果。

（三）会后总结和反馈

1.撰写通报材料。会后1周内，根据会议情况和记录情况，客观分析，认真总结，由办公室尽快起草领导班子专题民主生活会通报材料，内容主要包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况，经局党组会议审议通过后，报县直机关工委审阅，并根据意见建议进行修改完善。

2.通报会议情况。民主生活会召开后10天内，局组组织召开专题会议，通报专题民主生活会召开情况。召开通报会时，邀请部分“两代表一委员”、党员群众代表和服务对象参加。同时注意收集群众意见，如实向领导班子及其成员反馈，并根据群众意见建议进一步修改完善。

3.上报专题报告。专题民主生活会召开后15天内，形成专题报告上报县直机关工委。

五、加强组织领导和督导指导

按照《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》要求，由局党组精心做好组织工作，确保民主生活会开出高质量、开出新气象。党组书记切实履行好第一责任人职责，发挥好带头示范和督促把关作用。针对民主生活会查摆出的问题，建立台账，扎实推进整改落实，并在一定范围内公示，对关系群众切实利益的突出问题及时做好面向社会公开承诺，接受群众监督，促进整改落实。

xx县发展和改革局

2018年2月12日