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学院二〇一七年度党委民主生活会实施方案

(二)开展谈心谈话。做到“四个必谈”:主要负责同志与班子成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管单位主要负责同志必谈,主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。谈心谈话要一对一、面对面,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足。同时,要接受党员、干部和群众的约谈。

(三)撰写发言提纲。每个党委委员要从存在问题、原因剖析、整改措施等三个方面自己动手撰写发言提纲,对照初心和使命,坚持理论联系实际,坚持问题导向,强化问题意识,把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,联系违纪违法反面典型,联系巡视发现问题,联系本单位重要工作案例,逐条查找梳理,找准存在的突出问题,*具体地进行党性分析,做到落细落小、见人见事,不大而化之、浮在面上,不遮遮掩掩、避重就轻,防止从抽象到抽象、从原则到原则、空对空。在此基础上,认真起草领导班子对照检查材料个人发言提纲。领导班子主要负责同志要主持起草领导班子对照检查材料,对班子成员发言提纲审阅把关。

七、民主生活会的程序

(一)由党委书记简要通报民主生活会的准备情况。

(二)由党委书记做党委领导班子集体总结报告。对取得的成绩进行简要总结,对存在的主要问题进行详细的梳理,并深刻分析主客观原因,提出今后的改进措施。整改措施要对着问题去、可操作、能落实。

(三)班子成员个人发言。紧密联系思想和工作实际,只讲存在问题,不讲取得的成绩,只讲主观原因,不讲客观理由。深刻进行党性分析,检视党性修养的差距,深刻查找和剖析存在的主要问题,对自身存在的突出问题,深刻分析原因,吸取经验教训,明确努力方向,提出改进措施。要对上一年度民主生活会整改措施落实情况逐项作出报告,对家庭、个人、亲属重大事项如实作出报告。

(四)认真开展批评和自我批评。领导班子成员要紧扣民主生活会主题,认真开展批评和自我批评。班子成员要敢于查找和正视问题,自我批评要落细落小,见人见事见思想,注意防止和避免空泛议论、避重就轻、只谈工作不谈思想、只讲成绩不讲问题、只谈集体不讲个人等现象,相互批评要坦诚相见,开门见山,不能以工作建议代替批评意见,不能搞“一团和气”、当老好人。开展批评与自我批评,先班子、后个人,先领导班子主要负责人,后其他班子成员,逐个进行。

(五)正确对待批评、意见和建议。领导班子成员要本着“有则改之无则加勉”的态度,正确对待别人的批评、意见和建议,对正确的意见要诚恳接受,并认真剖析根源;对意见较集中或重大的问题,要负责任地接受;对不符合事实或不完全符合事实的意见,要实事求是做出解释。

(六)省农委党组领导讲话。

(七)班子主要负责人作总结发言。

八、民主生活会整改落实

结合开展批评情况,对查摆出来的问题进行再梳理、再聚焦,一项一项列出领导班子和领导干部个人整改清单,并在一定范围公开。要严格对照目标和进度要求,立行立改,逐项落实,整改情况接受党员、师生监督。

九、相关材料存档、上报

(一)民主生活会后,必须将民主生活会的材料进行认真梳理并存档。

(二)民主生活会后一周内上报民主生活会情况报告。

纪委、组织人事处

2018年1月25日