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纪委监察局机关作风整顿实施方案

为*落实省第十二次党代会关于“坚持把改进干部作风作为振兴发展的重要保证”的要求,努力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍,按照市委《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》和《市直机关作风整顿实施方案》的工作部署,经市纪委主要领导同意,决定在委局机关*开展作风整顿活动,结合委局机关实际,特制定本方案。

一、总体要求

以党的十八届六中全会精神、习近平总书记关于“两学一做”学习教育重要讲话精神,特别是对我省重要讲话精神为指导,结合“两学一做”学习教育及当前委局机关干部作风方面存在的实际问题,按照忠诚可靠、为民服务、秉公执纪、刚正不阿的要求,着力解决工作效率不高、基础工作不牢、担当精神不足、执纪监督不到位、纪律松弛、特权行为等问题。通过整顿活动,努力形成勤于学习、严谨细致、勤勉高效、务实担当、严格自律的好作风。

勤于学习好作风。带头学习习近平总书记系列讲话,学习党章党规党纪,熟练掌握执纪审查纪律规定,在学习上下真功夫、实功夫、苦功夫,善于向书本学、向实践学、向先进学,不断提高思想政治素质和执纪监督问责能力。

严谨细致好作风。践行“三严三实”,弘扬“三老四严”作风,倡导“工匠精神”和精细化工作态度,坚持高标准、严要求,一丝不苟、精益求精,掌握情况要细、制定方案要细、配套措施要细、工作落实要细,真正做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实,使监督执纪经得起纪律、历史和人民的检验。

勤勉高效好作风。不断提升工作精气神,强化执行力。坚决克服不思进取、办事拖拉、相互推诿、效率不高的现象,对作出的决策、部署的工作、定下的事情,立说立行、马上就办,一抓到底、务求实效,使夙兴夜寐、**工作成为一种常态。

务实担当好作风。崇尚实干办实事,勇于担责敢碰硬,矛盾面前不躲闪,挑战面前不畏惧,困难面前不退缩,对顶风违纪、不收敛不收手的要严肃查处,真正让党纪发力,正道显形,营造风清气正的政治生态。

严格自律好作风。带头廉洁从政,增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,注重家庭家教家风,时刻防范“围猎”,从严教育管理子女、亲属和身边工作人员,真正把纪律和规矩立起来、严起来,永葆共产党人政治本色。

二、整顿重点

坚持以问题为导向,重点解决好对党不忠、标准不高、效率低下、担当不足、纪律松弛、特权行为等方面存在的突出问题。

1.着力解决思想僵化、因循守旧的问题。重点是:学习不勤奋不*,对新问题不**不掌握,思想认识和政策理论水平跟不上趟,不能吃透上级精神,对新形势下监督执纪规则掌握不准,“四种形态”运用不到位,不能找准问题症结,习惯用老思想、老方法、工作惯例解决问题。

2.着力解决工作不够细致、工作标准不高的问题。重点是:粗枝大叶、标准不高,缺少精细化精神,对待工作得过且过,只求过得去、不求过得硬;*基层调查研究和主动服务意识不够,对联系单位的政治生态状况不清楚不了解;运行流程不畅,工作环节交叉,工作规则等制度落实不到位,把握政策不准。

3.着力解决工作效率低下、工作不落实的问题。重点是:干事**不高,工作落实不力,只重工作部署,跟踪问效不及时,工作任务不按时限标准落实到位;工作程序繁琐,行政效能低下;庸懒散拖、等磨慢靠、效率不高,六项制度落实不到位;以文件落实文件、以会议落实会议,发文照搬照抄,开会照本宣科,讲空话套话不管用的话,不解决实际问题。

4.着力解决担当精神不足、不负责不碰硬的问题。重点是:面对违纪行为和问题线索怕担责任,瞻前顾后、患得患失,该处置的不处置,该问责的不问责,对存在的问题捂着盖着,对有问题的干部哄着护着;不敢抓不敢管,当“老好人”“太平官”,缺乏处理复杂问题和突破关键问题的能力,缺少主动触及矛盾的胆识和勇气。

5.着力解决不讲规矩、纪律松弛的问题。重点是:无视八项规定精神和反“四风”要求,热衷吃请,交际面复杂;擅离职守、迟到早退,不执行请示报告制度,上班时间玩游戏、网聊网购或从事其他与工作无关的活动。收受可能影响公正执纪的礼品、礼金、消费卡等,接受可能影响公正执纪的宴请、健身、旅游、娱乐等活动安排,打听、泄露或者扩散执纪中尚未公开的信息,违规干预、插手或者影响执纪执法司法活动,不报告或者不如实报告应当报告的事项。