医院护士长竞聘方案

　　⑶面试20分。成立面试专家组，计算分数时分别去掉一个最高分和一个最低分。
　　⑷民主评议40分。
　　科室评议10分。由现各科室全体医护人员对本科室参加竞争者进行评议。由院领导和竞聘领导小组成员主持召开职工评议会，以无记名投票方式进行。
　　中层评议10分。首先由参选者进行竞选演说，然后进行评议。计算分数时分别去掉两个最高分和两个最低分。
　　院领导评议20分。领导班子对竞选者进行评议。
　　6、综合评定
　　院党委、院委会根据竞选者的综合分数进行评价分析，按职数确定护士长、副护士长人选，上报卫生局批准后张榜公示，公示期满无异议后根据工作需要定科。
　　五、时间安排
　　2010年3月份完成（具体时间另行通知）。
　　六、纪律要求
　　严禁在竞聘活动中拉帮结伙，搞不正之风。严禁打击报复，诋毁他人名誉。严禁拉选票行为。违者取消竞选资格，并在全院通报。
　　本方案由院公开竞选领导小组负责解释。竞聘稿范文