护士长竞聘书材料

　　以下是我的工作设想：
　　一在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，严格要求自己供应室护士长竞聘演讲稿，根据护理质量标准，制定工作计划，并组织实施具体工作，认真履行护士长职责和义务。
　　同时严格病房管理，为病人创造一个安静舒适卫生的住院环境，并定期召开病人会征求患者意见，及时采取整改措施，从根本上提高服务质量。
　　二，不断加强医护，护患联系，定期反馈评价临床工作中的不足，使治疗与护理工作能有计划，按质按量完成。深化“以病人为中心”的服务理念，使病人满意，陪人放心。把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育工作宣传的力度，保证住院患者对我们的治疗与护理工作满意，病友出院后定期随访。
　　三以人为本，调动科内护理人员的积极性，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量
　　我了解11病室的护士，自尊心强，上进是她们的共同点，目前我们有7人在读本科。
　　a作为护士长，应尊重，理解和爱护她们，发现并挖掘她们的工作潜能，提高对工作的主观能动性，更好地为病人提供优质亲情服务。
　　B保证人力资源合理分配，竞聘护士长演讲稿从全局出发，综合考虑能力岗位因素及工作量，合理派班。
　　C我会继续发扬民主精神，科室工作多与她们商量，集思广益，使科室人人都以主人翁精神参与管理。
　　四重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。
　　安全重在防范。
　　a开展安全忧患意识教育，加强法律意识。严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录。
　　c把好护理环节质量和终末质量关。
　　d制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明，发现缺陷及时反馈，并提出整改措施。
　　五培养经营意识，善于进行成本效益核算，护士长竞聘稿降低医疗成本，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。
　　最后一点目标管理
　　科室做到年有目标，月有计划。我科今年的QC课题是降低鼻咽癌口腔感染率。对个人的目标是鼓励护士每人年内写1~2篇论文。
　　科室会定期业务学习和临床经验交流，如论文检索，论文撰写，科研选题等，培养科内成员科研意识及进行科研基础知识的培训。
　　科室会组成英语兴趣爱好小组，增强听，读，写的能力，使护士的英语水平得到提高。
　　不管今天竞聘成功还是失败，我都会脚踏实地地干，和我的姐妹们一起，用我们的劳动创造世纪的辉煌！