区县地税局副局长竞聘演讲稿
区县地税局副局长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！我叫***，现任税务2分局分局长，非常感谢各位领导竞聘区人力资源局副局长岗位演讲和局党组为我提供了这次公平竞争、展示自我、挑战自我的机会。今天，我竞聘的是区县局副局长。
我今年42岁，中共党员，大专学历。1990年参加税务工作，多次受到奖励，曾任检查科长。因为荣誉属于大家，成绩属于过去，所以，我只想说，多年的工作和进取，我开阔了眼界，提高了工作能力，积累了丰富的经验，而这些都有利于我尽快进入新角色，适应新工作。
区县局副局长的职责是协助局长、配合其他局领导共同做好本局各项工作；正确贯彻执行国家税收法律、法规、政策；负责分管范围内的领导、组织和协调和党风廉政建设工作；负责做到经常*基层调查研究，不断提高工作质量；组织开展本局各时期的专项工作；完成局长交办的其它工作。参加区县局副局长的竞聘，我认为自己主要有以下四个优势：
一、有较好的个人修养。在日常生活和工作中，我注重在学习和实践中电力局生产副局长聘演讲稿不断加强个人修养和政治修养，逐步提高政治水平。在政治纪律上，我对自己要求严格，不利于团结的话不说，有损于团结的事不做，没有违反党纪国法行为，保持了一名地税人的良好形象。
二、极具亲和力，有较强的团队精神。工作多年来，我都能与同事友好相处，能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围，赢得了大家的信任与支持。
三、事业责任心强，上级交给的任务不折不扣完成，不怕困难，对纳税人服务周到且不失原则。做到不怕辛苦，毫无怨言地加班加点工作。对领导安排的工作认真完成，从不计个人得失。
四、具有良好的工作协调能力和组织能力。多年的税务工作使我熟悉各部门各科室的工作职责和工作特点，便于在今后的工作中将任务分解落实。
各位领导、各位评委，“平静的湖面，炼不出精悍的水手，安逸的环境，医保局局长竞聘演讲稿造不出时代的伟人。”我深深地懂得，要把工作做好，光坐而论道、纸上谈兵是无济于事的，重要的是脚踏实地地去干。俗话说，“凡事预则立，不预则废”。如果承蒙大家的厚爱，给我一个施展才华的机会，我将全力以赴，围绕目前区县局的工作思路，协作局长，结合自身实际，做到以下几点：
一、尽快进入角色当好副手。找准坐标，摆正位置，分清职责，掌握分寸，做到工作到位而不越位，竭力当好局长的参谋和助手，主动搞好配合。遇到棘手的问题，不上推下卸，勇于承担责任，勇于解决矛盾和问题。
二、加强协调，形成合力。区县局的工作任务十分艰巨，需要敢于承受压力，我将大力夯实基础工作，把日常工作贯穿到“三个一流”指标中，及时将相关指标变化传达到位、做到位。敢于担当责任，不怕苦，不怕累，不怕受委屈，多与领导交心，多与干部沟通，多与同行交流，唯此才能促进区县局工作再创新辉煌、再登新台阶。
三、抓好分管工作。副局长不仅是一个职务，更体现了一种责任。作为副局长，一定要有强烈的事业心和高度的责任感，敢于负责，善于负责。认真学习贯彻上级的精神，坚持以科学发展观为指导，进一步加强分管的队伍的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设邮政局长竞聘稿。努力把分管的队伍建设成一支政治素质高，思想作风过硬，业务素质强，清政廉洁的执法队伍。工作中我将会不遗余力发挥自己的潜能和专长，从大处着眼、小处着手，高标准完成各项分管工作任务，以自己的言行创造和谐的人际环境。
四、以信息管税为目标，全面提升科学化管理水平。建立税收信息管理工作机制。进一步完善“四位一体”税源管理运行机制，明确税收分析、税源监控、纳税评估、税务稽查各环节的工作内容和部门职责。健全征管状况监控分析机制，定期发布征管数据分析通报，建立风险预警和应急反应机制。完善监控考核评价指标体系，逐步建立全面、适用的征管质量考评体系，促进税收征管质量的提高。
五、大力提升干部素质。以税务稽查、纳税服务、纳税评估、税收经济分析等为重点，以岗位需求为导向，开展综合素质、专业基础和岗位能力的教育培训工作；推行学习积分管理，通过设置高低不同的积分对干部的学习方式和重点进行有目的的引导；开展分级分类培训，逐步推行邮政局长竞聘统一集中培训和满足个性化培训需求相结合的培训方式；加强岗位锻炼，继续开展网上和网下相结合的岗位练兵和业务竞赛活动；加强人才库建设，有计划地培养专业型人才、复合型人才，不断充实人才库和师资库；继续推进“三师”达标工程，鼓励干部参加各类职称考试和学历教育。
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！我叫***，现任税务2分局分局长，非常感谢各位领导竞聘区人力资源局副局长岗位演讲和局党组为我提供了这次公平竞争、展示自我、挑战自我的机会。今天，我竞聘的是区县局副局长。
我今年42岁，中共党员，大专学历。1990年参加税务工作，多次受到奖励，曾任检查科长。因为荣誉属于大家，成绩属于过去，所以，我只想说，多年的工作和进取，我开阔了眼界，提高了工作能力，积累了丰富的经验，而这些都有利于我尽快进入新角色，适应新工作。
区县局副局长的职责是协助局长、配合其他局领导共同做好本局各项工作；正确贯彻执行国家税收法律、法规、政策；负责分管范围内的领导、组织和协调和党风廉政建设工作；负责做到经常*基层调查研究，不断提高工作质量；组织开展本局各时期的专项工作；完成局长交办的其它工作。参加区县局副局长的竞聘，我认为自己主要有以下四个优势：
一、有较好的个人修养。在日常生活和工作中，我注重在学习和实践中电力局生产副局长聘演讲稿不断加强个人修养和政治修养，逐步提高政治水平。在政治纪律上，我对自己要求严格，不利于团结的话不说，有损于团结的事不做，没有违反党纪国法行为，保持了一名地税人的良好形象。
二、极具亲和力，有较强的团队精神。工作多年来，我都能与同事友好相处，能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围，赢得了大家的信任与支持。
三、事业责任心强，上级交给的任务不折不扣完成，不怕困难，对纳税人服务周到且不失原则。做到不怕辛苦，毫无怨言地加班加点工作。对领导安排的工作认真完成，从不计个人得失。
四、具有良好的工作协调能力和组织能力。多年的税务工作使我熟悉各部门各科室的工作职责和工作特点，便于在今后的工作中将任务分解落实。
各位领导、各位评委，“平静的湖面，炼不出精悍的水手，安逸的环境，医保局局长竞聘演讲稿造不出时代的伟人。”我深深地懂得，要把工作做好，光坐而论道、纸上谈兵是无济于事的，重要的是脚踏实地地去干。俗话说，“凡事预则立，不预则废”。如果承蒙大家的厚爱，给我一个施展才华的机会，我将全力以赴，围绕目前区县局的工作思路，协作局长，结合自身实际，做到以下几点：
一、尽快进入角色当好副手。找准坐标，摆正位置，分清职责，掌握分寸，做到工作到位而不越位，竭力当好局长的参谋和助手，主动搞好配合。遇到棘手的问题，不上推下卸，勇于承担责任，勇于解决矛盾和问题。
二、加强协调，形成合力。区县局的工作任务十分艰巨，需要敢于承受压力，我将大力夯实基础工作，把日常工作贯穿到“三个一流”指标中，及时将相关指标变化传达到位、做到位。敢于担当责任，不怕苦，不怕累，不怕受委屈，多与领导交心，多与干部沟通，多与同行交流，唯此才能促进区县局工作再创新辉煌、再登新台阶。
三、抓好分管工作。副局长不仅是一个职务，更体现了一种责任。作为副局长，一定要有强烈的事业心和高度的责任感，敢于负责，善于负责。认真学习贯彻上级的精神，坚持以科学发展观为指导，进一步加强分管的队伍的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设邮政局长竞聘稿。努力把分管的队伍建设成一支政治素质高，思想作风过硬，业务素质强，清政廉洁的执法队伍。工作中我将会不遗余力发挥自己的潜能和专长，从大处着眼、小处着手，高标准完成各项分管工作任务，以自己的言行创造和谐的人际环境。
四、以信息管税为目标，全面提升科学化管理水平。建立税收信息管理工作机制。进一步完善“四位一体”税源管理运行机制，明确税收分析、税源监控、纳税评估、税务稽查各环节的工作内容和部门职责。健全征管状况监控分析机制，定期发布征管数据分析通报，建立风险预警和应急反应机制。完善监控考核评价指标体系，逐步建立全面、适用的征管质量考评体系，促进税收征管质量的提高。
五、大力提升干部素质。以税务稽查、纳税服务、纳税评估、税收经济分析等为重点，以岗位需求为导向，开展综合素质、专业基础和岗位能力的教育培训工作；推行学习积分管理，通过设置高低不同的积分对干部的学习方式和重点进行有目的的引导；开展分级分类培训，逐步推行邮政局长竞聘统一集中培训和满足个性化培训需求相结合的培训方式；加强岗位锻炼，继续开展网上和网下相结合的岗位练兵和业务竞赛活动；加强人才库建设，有计划地培养专业型人才、复合型人才，不断充实人才库和师资库；继续推进“三师”达标工程，鼓励干部参加各类职称考试和学历教育。