市政府接待办公室接待科科长岗位竞聘稿

　　第二，制度建设，展现接待文化。
　　接待一科的工作涉及到市委市政府相关工作的多个层面，与其他各个部门、科室联系密切，因此在工作中更需要以科学和严谨的规章制度为依托，以促进各项工作的合理开展。在以后的工作中，我将会切实做好主管领导的参谋和助手，不断建立与完善接待一科工作方面的相关制度，定期筛选、新增合理化制度，保证制度建设的鲜活性，并且在制度执行的过程中确保队伍执行工作彻底，不漏一丝一毫。
　　除此之外，我还会在工作中依照市委市政府工作的相关部署积极制定相关的工作规划送交主管领导审阅，与各位同事协调商议，不断细化步骤，严格按照上级指示完成，力求在完成的基础上精益求精，做到更好，充分彰显我接待一科的一流接待文化。
　　第三，多措并举，着力文化接待。
　　随着我市经济的不断发展与进步，市委市政府工作内容、种类不断增多，我接待一科的工作也将会面临更加严格的要求，为更好的充分体现我市文化接待的理念，在下一步工作中，我将会在加强队伍建设力度的基础上，创新方式方法，合理规划部署接待工作中的每一项行程，将我市的城市名片工程展现给来访人员，让大家进一步认识、了解我市，真正把文化接待的内涵诠释好。
　　第四，团队分管，责任落实到人。
　　在下一步的工作当中，为提高工作服务效率，实现部门的精细化管理，作为接待科副科长，我还将会根据相关任务安排情况切实将工作分到接待一科的各小组、各成员，切实做到责任落实到人，提高任务执行能力，确保人力资源利用效率的最大化。
　　各位领导，各位评委，短短数分钟时间，很难完全表达我对新岗位工作的设想与规划，但是却可以让大家了解我始终如一的工作思路，如果此次竞聘成功，我将会依据个人规划、结合岗位实际情况，尽快进入岗位角色，履职履能，推促接待一科各项业务的快速发展，如果此次竞聘不成功，我会继续改进、提升自己，继续保持兢兢业业精神，保持不懈进取的毅力，为我们接待一科的成长与发展贡献我全部的力量。
　　谢谢大家！