供电所所长竞聘演讲稿
供电所所长竞聘演讲稿
各位领导，各位党员和职工代表：
大家好，我竟聘的是××供电所所长竞聘的岗位。我首先介绍我本人的简历：我的学历是大专，专业技术职称是助理工程师。1989年参加工作，1992年调到本公司工作，先后曾经在安装班，修理班工作，1993年去河南黄河水利学校读书，96年毕业后在通讯班工作，1999年调到生技股工作，一直到现在，都是从事××县农村电网改造第一期和第二期的农网工程的设计和竣工的工作，还有平时公司其他工程项目的设计和竣工的工作。
××供电所是我们公司面向社会的一个大所，是我们公司直接面向社会的一个窗口。县城是我县的政治.经济.文化中心.××供电所的供电管理水平如何,服务如何,将直接影响我公司在社会上的形象和声誉.由于××所的供电量在我县12个所中是最大的,供电量占公司中供电量的60%~70%以上,稳定的供电量和电费回收率的高低将直接影响我公司的经济效益和电力建设的发展,所以说××所是公司的一个非常重要的生产部门,我大概的估算过,××供电所所管辖的10kv线路除开河南线和独山线外，大概有30公里左右，公变和私变90多台，将近100台加上独山线则近404m,120太公变.私变，还有为数众多的低压配电线路，也且这大部分线路和工变都还没有整改或更换，这对线路的管理上有相当的难度，所以××所的工作重点应该是加大力度对县城的供电线路网络的管理，以我公司的实际情况来看，我的观点是××所的所长竞聘演讲稿的主要工作职责应该是负责管理县城10kv及以下供电线路网络，也就是主要对城内配电班的管理，只有××县城的供电所线路网络的稳定运行，其他工作才能有正常的运转，才能保证公司的主要的供电量，创造公司的经济利润。
我竞聘上岗的优势和理由1.我在大学所学习的专业是<<供电技术与管理>>在过去三年的时间，我系统的掌握了供电方面的理论知识，我竟凭这个岗位可以让我所学的所掌握的专业知识和才智得到充分发挥，为公司的建设和发展奉献我自己微薄的力量，2.我在公司十几年的工作经历，特别是99年到现在一直在生技股从事的工作中所积累的技术运用的管理方向的经验，这将对我今后工作的管理有很大的帮助，××供电所的所长，我认为除了动手操作能力外，更必须有系统的良好的专业理论知识，熟练的技术运用水平作为一个合格的管理人员工作重点更多的应该是制定出科学的工作方案，我在生技股这么多年一直从事农网电网10kv及一下供电线路的设计工作，对于供电线路的理论知识技术运用具有非常丰富的经验和水准，同时我曾做过高压和低压线路的安装，也做过高压低压设备的修理工作，可以说不管系统的理论知识还是实际的动手能力，我都具备丰富的知识经验和水平，这对于我如果竞聘上这个岗位后的管理工作，具有非常有利的帮助，特别是城网的改造，我们的供电网络要用到电缆供电，箱型变压器，箱式开关等等，新的设备和新的供电方式，这些新的设备将给我带来新的管理问题，在已经改造完工的电缆供电工程项目，我都参与了设计和施工检查和技术指导工作，对这些设备和供电方式我非常熟悉这对今后这些方向的维修.维护等工作非常有利的，这是我的竞聘的优势。3.我对××县城的供电网非常的熟悉，由于当时搞××县城的电网改造的设计和规划时，我曾经走遍了××几乎所有供电线路，而且后来的其他县城工程项目的设计工作中我经常到线路现场进行勘察，对各条线路有了更深的了解，我手上就有比较完整的××县城的供电网络的资料，这也是我竟聘的优势，所以说我有信心也有能力在上岗后做好这份工作。
下面谈谈我对这个竞争上岗岗位的一些设想：
首先对××县城的供电线路网络通过理论计算和实际的数据收集做出一份尽可能详细真实完善可靠的资料包括整个××县城的供电网络路线图负荷情况.损耗情况等,这份资料将对今后××县城供电线路的管理非常有利,特别是对工作方案的制定,线路故障后进行故障原因分析判断有相当重要的作用,还有通过这份资料规划提出城网改造的重点为今后的城网改造提供详细真实的数据。我平时一只注意在工作中收据这方面的资料，2.加强对县城供电线路网络的日常巡视工作,也就是加强对线路的定期巡视和维护工作，因为要保证一个安全稳定运行的供电网络靠的不是故障的维护，而主要是日常的巡视维护，维护好了才能够减少线路故障的发生。3.要制定出并严格执行线路网络管理的制度加强所内员工的定期技术安全规章的陪训。我想把我多年的工作经验和技术带给所内员工，全面提高所内员工的业务素质，认真执行“两票三制”等工作制度，强化日常工作的主要管理，保证安全措施的落实和到位，减少安全事故的发生。4.加强××所的行风建设，要尽可能向用户提供最优质的工作服务，因为××所是我公司直接面向社会的窗口，××所员工的工作态度和业务水平，将直接影响我公司在社会上的形象和声誉，所以××所要以优质服务为用户服务来树立公司的在社会上的良好形象。5.作为所长除了分工的工作之外，还要自己主动的配合和协助所长的工作为协调所与班，班与班，员工之间的关系，努力创造一个良好工作环境。
各位领导，各位党员和职工代表：
大家好，我竟聘的是××供电所所长竞聘的岗位。我首先介绍我本人的简历：我的学历是大专，专业技术职称是助理工程师。1989年参加工作，1992年调到本公司工作，先后曾经在安装班，修理班工作，1993年去河南黄河水利学校读书，96年毕业后在通讯班工作，1999年调到生技股工作，一直到现在，都是从事××县农村电网改造第一期和第二期的农网工程的设计和竣工的工作，还有平时公司其他工程项目的设计和竣工的工作。
××供电所是我们公司面向社会的一个大所，是我们公司直接面向社会的一个窗口。县城是我县的政治.经济.文化中心.××供电所的供电管理水平如何,服务如何,将直接影响我公司在社会上的形象和声誉.由于××所的供电量在我县12个所中是最大的,供电量占公司中供电量的60%~70%以上,稳定的供电量和电费回收率的高低将直接影响我公司的经济效益和电力建设的发展,所以说××所是公司的一个非常重要的生产部门,我大概的估算过,××供电所所管辖的10kv线路除开河南线和独山线外，大概有30公里左右，公变和私变90多台，将近100台加上独山线则近404m,120太公变.私变，还有为数众多的低压配电线路，也且这大部分线路和工变都还没有整改或更换，这对线路的管理上有相当的难度，所以××所的工作重点应该是加大力度对县城的供电线路网络的管理，以我公司的实际情况来看，我的观点是××所的所长竞聘演讲稿的主要工作职责应该是负责管理县城10kv及以下供电线路网络，也就是主要对城内配电班的管理，只有××县城的供电所线路网络的稳定运行，其他工作才能有正常的运转，才能保证公司的主要的供电量，创造公司的经济利润。
我竞聘上岗的优势和理由1.我在大学所学习的专业是<<供电技术与管理>>在过去三年的时间，我系统的掌握了供电方面的理论知识，我竟凭这个岗位可以让我所学的所掌握的专业知识和才智得到充分发挥，为公司的建设和发展奉献我自己微薄的力量，2.我在公司十几年的工作经历，特别是99年到现在一直在生技股从事的工作中所积累的技术运用的管理方向的经验，这将对我今后工作的管理有很大的帮助，××供电所的所长，我认为除了动手操作能力外，更必须有系统的良好的专业理论知识，熟练的技术运用水平作为一个合格的管理人员工作重点更多的应该是制定出科学的工作方案，我在生技股这么多年一直从事农网电网10kv及一下供电线路的设计工作，对于供电线路的理论知识技术运用具有非常丰富的经验和水准，同时我曾做过高压和低压线路的安装，也做过高压低压设备的修理工作，可以说不管系统的理论知识还是实际的动手能力，我都具备丰富的知识经验和水平，这对于我如果竞聘上这个岗位后的管理工作，具有非常有利的帮助，特别是城网的改造，我们的供电网络要用到电缆供电，箱型变压器，箱式开关等等，新的设备和新的供电方式，这些新的设备将给我带来新的管理问题，在已经改造完工的电缆供电工程项目，我都参与了设计和施工检查和技术指导工作，对这些设备和供电方式我非常熟悉这对今后这些方向的维修.维护等工作非常有利的，这是我的竞聘的优势。3.我对××县城的供电网非常的熟悉，由于当时搞××县城的电网改造的设计和规划时，我曾经走遍了××几乎所有供电线路，而且后来的其他县城工程项目的设计工作中我经常到线路现场进行勘察，对各条线路有了更深的了解，我手上就有比较完整的××县城的供电网络的资料，这也是我竟聘的优势，所以说我有信心也有能力在上岗后做好这份工作。
下面谈谈我对这个竞争上岗岗位的一些设想：
首先对××县城的供电线路网络通过理论计算和实际的数据收集做出一份尽可能详细真实完善可靠的资料包括整个××县城的供电网络路线图负荷情况.损耗情况等,这份资料将对今后××县城供电线路的管理非常有利,特别是对工作方案的制定,线路故障后进行故障原因分析判断有相当重要的作用,还有通过这份资料规划提出城网改造的重点为今后的城网改造提供详细真实的数据。我平时一只注意在工作中收据这方面的资料，2.加强对县城供电线路网络的日常巡视工作,也就是加强对线路的定期巡视和维护工作，因为要保证一个安全稳定运行的供电网络靠的不是故障的维护，而主要是日常的巡视维护，维护好了才能够减少线路故障的发生。3.要制定出并严格执行线路网络管理的制度加强所内员工的定期技术安全规章的陪训。我想把我多年的工作经验和技术带给所内员工，全面提高所内员工的业务素质，认真执行“两票三制”等工作制度，强化日常工作的主要管理，保证安全措施的落实和到位，减少安全事故的发生。4.加强××所的行风建设，要尽可能向用户提供最优质的工作服务，因为××所是我公司直接面向社会的窗口，××所员工的工作态度和业务水平，将直接影响我公司在社会上的形象和声誉，所以××所要以优质服务为用户服务来树立公司的在社会上的良好形象。5.作为所长除了分工的工作之外，还要自己主动的配合和协助所长的工作为协调所与班，班与班，员工之间的关系，努力创造一个良好工作环境。