店长岗位竞聘书

　　（2）店里刚来了两位新同事，要帮助他们能够快速上手，不然给他们分配的任务就会让他们觉得力不从心，这样人员就容易流失，与此同时居然做活动时人流量较大没有员工接待客源也会流失。人员配备要是不齐，剩下的员工就会领很高的计划，就会导致员工心理压力过大。其中一位同事会墙纸，我会在我空闲时间她窗帘，另外一位同事我会重点帮助她，让她能够有留下来，让她能够感受到我们团体的温暖。力争让每个同事每个月都能完成计划！
　　（3）要是店长休息时，我会担当店长的职责，督促每天早上的卫生情况，辅助新同事做单，跟他们传工作安排和订货单，必要时做销售帐，司机来时确保将客户退回来的纸第一时间交到仓库，公司传达的事情第一时间去完成！
         3.强化服务意识
　　作为我们这一服装店店长竞聘，要想优于同行业的其他品牌，就得优于别人的服务。要有耐心，恒心和信心。在这一方面我的起到带头作用。用好的行为去影响人，平时他们要是有服务上面的问题要主动去解决。有好的服务和好的行为，客户就会感觉到我们郁金香的员工有修养，素质高。
　　各位领导，各位同事，不管我这次竞聘的结果如何，不管今后处在哪个岗位，我都将一如既往地认真履行工作职责，并为之贡献自己的最大力量!
　　最后，我要说的是：青春因理想而激昂，人生因执着而铿锵。我的竞职演讲完毕，谢谢大家！