航空公司乘务大队队长工作职责
航空公司乘务大队队长工作职责
职责:
1在客舱经理的领导下,负责乘务分部的行政与业务管理,并对客舱经理负责
2、只等乘务分部工作计划并组织实施,做好你按度,季度的工作总结。
3、负责与业务市的工作协调,负责乘务分部的服务质量管理,抓好安全生产教育。
4、负责乘务分部绩效管理和量化考核工作的落实。
5、负责贯彻落实客舱各项规章制度。
6、负责监督检查旅客意见卡的收集工作和常旅客计划发展工作。
7、负责本部乘务员的业务培训落实。
8、负责组织调查,及时向客舱部领导真实的反映工作强矿,提出合理化建议,完善乘务分部的管理工作。
9、负责落实有关部门下达的特殊航班任务。
10、负责精品航线和青年文明号的建设工作。创新空中服务品牌,推进航空公司客舱文化。
11、完成舱部领导交给的其他任务。
个人优势:
1、17年的乘务工作经验,10年的乘务管理工作经验,工作实践经验丰富。
2、客舱部筹建小组成员,参与了客舱部从无到有的全部过程。
3、一直把"爱岗敬业、开拓进取本文来自http://.jingpingao.cn/ 如转载,请注明,"作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。
4、钻研业务,自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。
岗位职责:
1.根据CCAR-121-R2及公司运行手册的相关规定,科学、合理地进行机组调配。
2.安排飞行计划。
岗位要求
1.25至50岁。
2.最低学历或教育程度:飞行或航务类大学专科毕业。
3.持有中国民航局方颁发的飞行翻译证书。
4.具有1年以上翻译工作经验。
5.所需专业知识:熟悉飞行理论、飞机性能理论知识。
6.技能要求:
7.能够在各种场合随时进行协调沟通和有效表达,娴熟地与公司内外单位进行沟通、协调。
8.能够培养和建设高效团队,组织、指挥、监控团队高效完成各项任务。
9.能够熟练地使用电脑办公系统。
岗位职责
1.飞行方面技术资料的文字翻译工作。
2.当外籍飞行员带飞或检查中国飞行员时,作飞行中的口译工作。
3.副支队长竞聘演讲稿出国改装机型或复训时的翻译工作。
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24小时求稿热线:13515490396 张老师
公司电话:0539-8321250
在线**咨询:1498803941 1505976256
E-mail:59848343@**.
职责:
1在客舱经理的领导下,负责乘务分部的行政与业务管理,并对客舱经理负责
2、只等乘务分部工作计划并组织实施,做好你按度,季度的工作总结。
3、负责与业务市的工作协调,负责乘务分部的服务质量管理,抓好安全生产教育。
4、负责乘务分部绩效管理和量化考核工作的落实。
5、负责贯彻落实客舱各项规章制度。
6、负责监督检查旅客意见卡的收集工作和常旅客计划发展工作。
7、负责本部乘务员的业务培训落实。
8、负责组织调查,及时向客舱部领导真实的反映工作强矿,提出合理化建议,完善乘务分部的管理工作。
9、负责落实有关部门下达的特殊航班任务。
10、负责精品航线和青年文明号的建设工作。创新空中服务品牌,推进航空公司客舱文化。
11、完成舱部领导交给的其他任务。
个人优势:
1、17年的乘务工作经验,10年的乘务管理工作经验,工作实践经验丰富。
2、客舱部筹建小组成员,参与了客舱部从无到有的全部过程。
3、一直把"爱岗敬业、开拓进取本文来自http://.jingpingao.cn/ 如转载,请注明,"作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。
4、钻研业务,自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。
岗位职责:
1.根据CCAR-121-R2及公司运行手册的相关规定,科学、合理地进行机组调配。
2.安排飞行计划。
岗位要求
1.25至50岁。
2.最低学历或教育程度:飞行或航务类大学专科毕业。
3.持有中国民航局方颁发的飞行翻译证书。
4.具有1年以上翻译工作经验。
5.所需专业知识:熟悉飞行理论、飞机性能理论知识。
6.技能要求:
7.能够在各种场合随时进行协调沟通和有效表达,娴熟地与公司内外单位进行沟通、协调。
8.能够培养和建设高效团队,组织、指挥、监控团队高效完成各项任务。
9.能够熟练地使用电脑办公系统。
岗位职责
1.飞行方面技术资料的文字翻译工作。
2.当外籍飞行员带飞或检查中国飞行员时,作飞行中的口译工作。
3.副支队长竞聘演讲稿出国改装机型或复训时的翻译工作。
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