副主任护师晋升述职竞聘报告

　　为方便临床院感管理小组成员有效开展工作，年编辑写完成《社会保障部服务中心副主任竞聘演讲》，年完成《整形医院感染通讯》，完善了院感管理的反馈机制。制定了医院感染流行与暴发预警方案工作流程等多个。负责完成北京市卫生局《医院感染监控管理系统》上要求上报的所需全部内容。
　　年，根据卫生部文件要求，院感科由名专职人员增加至名。人员的增加使院感工作可以更*细致的开展成为可能。
　　主要表现在：
　　注重对采集后的数据进行分析、总结、评价和反馈；
　　注重为临床提供及时、有效的指导，服务于临床；
　　结束了院感监测、管理疲于应付上级检查的局面，真正体现出了院感管理服务于提高医疗质量的宗旨。
　　病历抽检率呈明显上升趋势。医院感染率逐年下降。医院感染漏报率逐年下降，今年已在国家考核范围内。医院无菌手术切口感染率明显降低，无菌切口甲级愈合率接近%
　　根据监测数据找出问题，开展院感科研和专项监测。年申报、完成《我院住院患者伤口感染与抗生素使用相关性分析——年回顾性研究》，在核心期刊上发表论著一篇。根据我院手术部位特点，加强围手术期抗菌药物预防应用的管理。每月、每季度、每年定期公布全院及各科抗生素使用及联合部门副主任竞聘演讲用药情况。每月公布前五位抗生素使用排名及三线药物使用情况，通过监测和定期反馈，督促临床医生规范使用抗生素，降低了不合理用药现象。
　　每月统计细菌培养及耐药菌情况，对采集数据系统分析，每半年公布耐药菌。
　　六、在非典期间和疾病控制科工作以及区质控办工作方面：也积累了丰富的工作经验，这为我以后更好的做好护理工作打下了坚实基础。
　　七、按时完成石景山区卫生局布置的各项工作；
　　配合区卫生局做好辖区内各医疗机构的院感咨询和培训工作；
　　参与辖区内各医疗机构的院感流程设计、审核；
　　接待辖区内医疗机构院感管理人员学习、进修。
　　各位领导、各位评委、各位同事：根据《建立健全医院感染管理组织的暂行办法（１９８８年１１月３０日卫生部）》第三条“专职人员中的卫生技术人员聘任、晋升等按同类卫生技术人员对待”和《北京市医院感染管理实施细则》第一章第八条规定，医院感染管理专（兼）职人员的晋升、聘任等享受卫生专业技术人员同等待遇“这两个晋升依据，我申请晋升为副主任护师。恳请各位支持和批准。
　　回顾自己的成长历程，我深深感谢各位领导对我的教育培养，感谢同事们对我工作的水环境监测分中心副主任竞聘演讲稿帮助和鼓励。今天，我坦诚地接受您们的检阅、评判和挑选。
　　我的述职完毕。谢谢大家！