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保安部指导员竞聘上岗演讲稿

保安部指导员竞聘上岗演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、同仁们:
  大家好!此时此刻,当我怀着激动的心情,站在这个挑战与机遇并存的演讲台上,我首先要借此机会衷心地说一声“谢谢”,感谢长期以来关心、支持和帮助我的领导和同事们!也感谢在座的各位领导、各位评委给了我这次参加公开竞聘的机会。正是大家的鼓励与支持给了我无比的勇气和信心,让我走上了今天的演讲台,接受大家的评判和挑选。首先做一个简单的自我介绍,我叫…..,九年前,我怀着青春的梦想来到清泉大酒店,那时的清泉刚刚起步,而今天它己走过十年历程,从一颗幼苗长成参天大树,而九年来,我也从保安部一名普通员工做起,在领导和同事们的帮助下,一步一个脚印,先后任保安部领班、主管,至今己担任保安主管有3年多了。回首九年来的心路历程,我把自己最美好的青春年华都奉献给了我最爱的清泉,清泉也给了我实现自己人生价值、展示才华的舞台,可以说清泉就是我的家,是我的衣食父母,我就是清泉的儿子!
  今天,我参与竞聘的职务是保安部指导员。如果我竞聘成功,我将从以下四方面入手开展好保安部的工作:
  一、在保安业务管理上要突出一个“严”字。对清泉来说,保安工作责任重大,一丝一毫的闪失都有可能造成难以挽回的影响,所以在业务管理上,必须做到严格要求,严格管理,严肃纪律。我将定期组织军训,以部队的要求和作风来约束队伍,做到严字当头,赏罚分明,各项纪律和规章制度就是红线,任何人不得违背。
  二、对客人服务要突出一个“敬”字。对于服务业来讲,客人永远是绝对的上帝,这句话不仅是在口头上,而是落实到每个人的行动上,融入每个人的骨子里。保安工作也要强调好这一服务理念,对客人要表现出充分的热情和敬意,做好与客人的沟通和交流,让他们有十分的安全感和信任感。
  三、对队员思想管理要突出一个“情”字,在严格要求队员的前提下,要经常关心队员的思想动态和家庭情况,做到用温情温暖感动每一个人,让他们发自内心的热爱清泉、献身清泉,热爱自己的本职工作。我将定期组织开展业务交流学习和谈心活动,打开心结,集思广益,凝聚每一个人的热情、力量和智慧。
  四、对突发事件和紧急情况的处理要突出一个“快”字。要想做好各种突发事件的应对,就一定要加强平时的训练和应急预案,我将定期组织开展消防灭火和逃生演练,让每一名保安和服务人员都了解有关规章制度,做到突发事件和紧急情况下的安全有序。由于客人素质参差不齐,所以保安在处理突发事件时,一定要做到快速、安全、稳健,避免事态扩大,损害酒店形象。同时要加强和公安部门的沟通联系,充分利用好各种外部资源,此外进一步完善酒店的各级监控制度,不出现监控死角和盲区。
  各位领导、各位同事,我在清泉的保安战线上奋斗了九年…(此处可写出获得的荣誉和先进称号),对清泉的保安工作有太多的理解和感受,同时也有许多的经验和教训,无论这次我是否成功竞聘,我都将毫无保留的传授给新人们,因为我相信“大河有水小河满,大河无水小河干”,只有清泉的不断发展壮大,才能给我们每个人提供更多的机会和平台。
  凭借我九年的工作经验和人脉,我相信自己完全有能力让清泉的保安工作再上一个新台阶,希望大家鼓励我、支持我,我也绝不会辜负大家的希望,我会向你们交上一份满意的答卷!相信我,我能行!因为在清泉的这方热土上,只要你是金子,必定会发出耀眼的光芒!谢谢大家!

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