技术主管竞聘

　　竞聘失败的感想：假如我这次竞聘不上我所竞聘的岗位，我决不灰心，不气馁，因为我最起码已让公司领导和业务主管竞聘各位考核人知道了我的工作能力和技术水平，我已展示了自己的优势，不是我不优秀，而是别人比我更优秀，今后我会在工作中不断努力，逐渐完善自己。
　　我对公司改革发展前景的希望和建议：
　　1、公司改革要朝良性方向发展，在竞争上岗中要多选拔人才，提拔人才，避免搞拉帮结派。
　　2、建立、健全董事会制度，监事会制度，充分发挥职工代表权力，杜绝腐败行为。
　　3、要开办职工食堂，今后接待就餐要在职工食堂完成，反对搞铺张浪费。
　　4、财务要实行上墙公开制度，让广大职工行使监督作用。
　　5、要大搞第三产业，增加职工收入。
　　6、制定职工业务培训制度，让公司职工定期接受业务培训，内容有岗位职责，工作规范，服务标准，职业技能。
　　以上是我这次竞聘演讲稿，请大家相信我，给我机会，我会把工作做得更好，更出色竞聘上岗演讲稿。