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竞聘副主管岗位演讲稿

主管竞聘演讲稿
竞聘副主管岗位演讲稿
  尊敬的各位评委,各位领导、同事大家好:
  作为公司品质部QA,我今天有幸站在这个讲台上,竞聘QA副主管岗位,心情万分激动,无论是否能竞聘成功,这都是我人生阅历中一笔宝贵的精神财富!
  2012年6月参加高级质量管理师培训经考试合格,获得证书。
  坚持“人人能成才,处处有舞台”的理念,作为一名公司品质部QA员,我一直以服务企业、业务精湛、履行责任、造福社会为榜样,始终都在精细管理、加强宣传、严格程序、品质保障等工作中不断追求卓越!正因为我有如此的深刻认识,我才有信心有决心参与竞聘!
  首先,是我有丰富的工作阅历。参加工作近6年来,每一个工作的变迁和角色的转换,都是对自己丰富知识、培养能力的绝好锻炼。尤其是体现在积极对上、对外协调上,善于沟通、原则性强,善于团结,不断地加强个人修养,以“明明白白做人,实实在在做事”为个人信条,言行一致,踏实工作。经过学习和锻炼,个人业务技术能力、综合协调能力、判断分析能力、工作组织能力都有了很大提高。加之个人充沛的精力、高度的敬业精神和强烈的事业心,使我能够全身心地投入到品质部工作中去,一般问题处理难以计数,各种复杂问题也妥善处理过许多,因此,我认为对人、对事、对各种局面,我都具有较强的识别和驾驭能力;
  其次,是我有虚心好学、开拓进取的创新意识。在企业工作的时间里,我从来没有放松自己对各类知识的进修学习,把学习当作是一种生活、一种习惯,力求实现学以增智、学以立德、学以致用。我针对QA中出现的不足,配合部门领导完成了培训上层次的管理模式,对于工作中出现的问题,整理出一套已初具规模的岗前培训机制,而对于工作中的重点环节则进行严把、多管,并以身作则参与到具体的工作中去,因此,我不仅熟悉QA各个工作岗位的性质,更能清楚地了解各个工作环节的关键点,在质量稳步提升的同时,配合部门领导完成了规章体系的建设,使品质管理工作有章可依,有规可循;
  第三,是我有严于律己、诚信为本的优良品质。作为公本文来自http://.jingpingao.cn/ 如转载,请注明,司老员工,我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。在日常生活和工作中,不断加强个人修养和品行锻炼,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同事,能够正确处理个人和集体的关系,在原则性问题上能够坚定立场,在小事细节上能发挥榜样的作用。
  如果能得到领导的认可和同事们的支持,能竞聘成功QA副主管,我将严格服从公司高层和品质部QA主管的领导,全面协调,勇于担职,创先争优,争取为公司科学跨越式发展作出新的贡献。具体来说,主要从以下方面努力:
  按照GMP的规定要求,组织对生产过程各质量环节的监督、控制并及时掌握生产人员对现行SOP及其它有关文件的执行、实施情况,发现违规行为,即令其改正,直至暂停生产并发出书面警告至生产部,同时向品质部QA主管汇报;认真做好日常质量监督检查记录,及时总结质量问题的处理情况;审查批生产记录,及时掌握生产过程中的质量情况;*生产车间熟悉生产工艺规程、质量要求、中间产品的检验方法;参加修、拟定公司有关质量管理的SOP及包装材材的质量标准;及时向生产车间提供质量反馈情况,做好产品质量问题的调查、研究工作;积极协助品质部QA主管对用户的药品质量投诉和药品不良反应作调查处理工作,并有详细记录;努力配合品质部QA主管做好因药品质量问题退货、收回的处理工作;完善产品质量月报表的填写,并每月总结分析上月的产品质量情况;参与GMP自检、验证工作。
  各位评委、各位领导,同事们,品质部QA工作,任重而道远。每一位QA人员都应该秉持公司“抓传统继承、抓管理创新、抓事故苗头、抓执行力、抓质量意识”的总体要求,抓住主要矛盾,针对薄弱环节,根据轻重缓急,推行严格管理,突破制约瓶颈,使人人康有限公司努力持续在保健品行业领域做大做强!
  今天的承诺即是明天的行动。请您伸出您热情友善的双手吧,我的成长与进步需要它!如果大家信任我、支持我,请投我一票,为我加油!如果我落聘,我仍将保持良好的职业道德和奋发进取的风貌,在喜迎“十八大”胜利召开的精神鼓舞与感召下,在本职岗位奉献更大的**与豪迈!