社区护士长竞聘演讲

　　八、厉行节约，勤俭持家，做好科室的经济核算。
　　九、加强护士的法律知识教育，增强法律意识，以法服务病人，以法保护自己。
　　以上九条就是我的社区主任竞聘演讲思路，希望能得到医院和护理部领导、科主任及各位的的帮助、指导和完善。涓涓细流，汇入长江。我决心，为创建群众满意医院，为医院的社会和经济效益能得到更大双赢的效果而将自己的毕生精力融汇到医院这个使我引以为豪的大集体中。我将无怨无悔。
　　谢谢！
社区护士长竞聘演讲大纲
尊敬的各位领导、各位评委，你们好！
　　首先感谢院党委给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！护士长实行了公平、公正、公开地的社区副主任竞聘，这是深化人事制度改革的重大举措，也网是我院加强干部队伍建设的有益尝试，我一是拥护，二是支持、三是参与，我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢的走上台来，接受大家的评判。
　　我具有正直的人品、良好的修养，我有较强的组织、协调工作能力。熟悉各具体业务和护理知识，我能熟练掌握两种语言、文字。
　　你要了解别人，让别人了解你、语言是最为重要的，特别是我们服务窗口单位。
　　为提高医院、科室的知名度做宣传，自己写材料、报信息。
　　提高语言交流社区主任竞聘能力是目前儿妇科所急需的，所以2004年首次在儿妇科内开展了双语学习，作为儿、妇、产科护士长，我深知护士长的工作重要性体现在三个方面：一是，为院领导当好参谋，二是，为护理姐妹们当好主管，三是，为了一线员工当好后盾，作为护士长首先带头领导护士们参加各科室抢救工作，自己亲自定班、接生、新生儿头皮穿刺及护理。
　　此外全面支持医院工作，积极组织科室参加各项文艺体育活动。为医院的文化阵地建设添砖加瓦。
　　在护理工作中开展了新的护理项目，填补了医院内的空白。
　　产科以前会阴侧切缝合用的是丝线，我建议使用维乔线缝合后减轻了患者二次病痛。目前护理工作存在的问题
　　1、护士的业务水平理论知识缺乏，闭门学习，自学意识差。2、语言沟通能力差，民族护士汉语水平较低。3、护士的民族比率大。观念改变、知识更新慢，服务不知从何做起。
　　竞争上岗后首先树立经营意识，作为护士长，必须增强经营意识，努力开源节流，一方面精打细算，进行成本核算，尽可能的降低卫生资源无谓消耗和浪费，另一方面，以合理的收费来吸引病人，杜绝乱开药、乱收费等现象。
　　二是加强服务意识，简化医疗流程，全程优质服务以病人为中心，开展以微笑服务。
　　三是加强集体意识，社区村委会主任竞聘报告中，我将自觉维护医院、科室的集体利益，知人善用，让护士感受到工作是美丽的；感受到自己的人生价值。
　　我工作的目标是“以位争位，以位促位”，让我们的科室成为领导的喉舌，传播护理文化的阵地，培养人才的摇篮，和谐护患关系的纽带，用我真情和爱心去善待我的周围每一个人。各位评委，“不想当将军的士兵不是好士兵”，竞争上岗有上有下，有进有退，上也好，下也好，一如既往，进也好退也好一片清心，无论上下我都将摆正心态一如既往的发扬“南丁格尔精神”，格尽职守，努力学习，为神圣的社区居委主任竞聘演讲稿事业作出自己应有的贡献。
　　竞争是自己给自己一个机会，我愿与大家共创美好的未来，我的竞争上岗演讲完了。谢谢大家。