加油站副站长竞聘演讲稿

加油站站长竞聘书
尊敬的各位领导，各位评委：
　　大家好！首先，感谢公司领导提供这样一个公开，公正，透明的竞聘平台，给了我这样一个机会。
　　我竟聘高速乐都站的优势有以下四点。
　　一、熟悉周边环境，便于社会沟通与协调。
　　二、熟悉了解加油站的顾客，易于促进销售，便于与司机朋友沟通，宣传中石化的品牌形象，动员顾客成了我站的忠诚客户。
　　三、我性格开朗活泼，心胸开阔，很容易与顾客员及社会各族的人员沟通，处理好各方面的关系。
　　四、我从事过加油站的加油员、计量员，而且在几任站长的栽培下我也懂的加油站管理加油站核算员竞聘稿工作。
　　五、特别是在这一年中，我跟着站长一边学，一边干，在干中学，在学中干，积累了一些加油站的管理工作的经验。
　　如果我竞聘成为高速乐都加油站站长，我会从以下几个方面开展加油站经营管理工作，完成公司交给的各项任务：
　　一、稳定客户、做大销量
　　1、落实六项便民措施，推行茶水服务，形成员工与顾客浓浓茶水情。
　　2、建立用户会员制，长期会员，资源紧张时享受优先权。
　　3、发放救援联系卡，帮助联系修车，送配件，送润滑油，解决用户困难。
　　4、抓住资源，抓好服务，做好宣传争取用户，
　　5、了解对方的经营情况，准确掌握对方销售节奏，做到心中有数。
　　6、建立客户视像档案，做到人车合一。
　　7、走访大客户，特别是煤矿运输车队，矿业公司、物流公司、客运班车、反季节蔬菜运输老板。尽快把这部分用户聚拢起来，力保市场不失，做大销量。
　　8、提供天气预报服务、货运信息、道路信息等服务。
　　二、强化服务、严格管理
　　1、尽心尽力，尽职尽责，严格履行加油站开发科科长竞聘演讲稿的岗位职责。
　　2、强化员工的优质服务意识，首先我先要为员工服务好,关心他们的工作，学习，生活。
　　3、树立“安全第一，预防为主”的思想对加油站的设备做到勤检查=。
　　4、搭建片区和加油站的沟通桥梁，做到下情上达，上情下达，使两边都满意。
　　5、制定加油站绩效考核办法进行公开，加强站务公开。
　　在今年的集团公司展开“比学赶帮超”活动中，我站做了以下工作:
　　1、“比”差距。
　　2、“学”经验。
　　3、“赶”榜样
　　4、“帮”后进。
　　5、“超”标杆。
　　以上是我竞聘站长的一些粗浅想法，有不妥之处请大家指点，不管竞聘演讲稿的结果如何，我都将一如既往地踏实工作，做一个爱岗敬业，快乐向上的石化人。