银行行长助理竞聘演讲
银行行长助理竞聘演讲
各位领导，各位评委，同志们：大家晚上好！
我知道这将是我人生的一次重大转折，由做具体业务到协助很长处理宏观管理、调控业务。这些，对我来说，都是全新的课题。但这又是一个锻炼和提高自己的好机会，是实现自己金融梦、银行梦的好平台。我参与冲出的理由如次：
我的基本情况是：X年X月XX大学XXX毕业，X学历，英语X级。参加工作X年来，在支行领导的亲切关怀和培养下，在科室领导和老同事的指导和传帮带下，经过不懈的努力，我很快适应了工作，熟悉了本职业务。特别是在负责贷款业务过程中，我在部领导的带领下，坚持认真学习国家相关法
这次区分行党委决定对直管行行领导岗位实行公开竞争，对于调动广大员工创业的积极性，激励年轻干部全面发展，健康成长，具有重大意义。在这充满生机与活力的新世纪，在日新月异的知识经济时代，在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天，适逢这次难得的竞岗机会，我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自己，接受检阅。
我竞聘的岗位是×××支行行长助理，行长助理属于决策者的参谋人员。其主要职责是：协助行长履行管理职能，辅助决策，参与决策。协助行长处理好日常事务，当好行长的参谋与助手。行使行长授予的权力，对于行长委托的一些工作，大胆管理，勇于独当一面。
通过反复自我评价，我认为自己具备担任行长助理岗位的基本条件，并有以下优势。
一、良好和个人品德。我大学期间就是学生干部，参加工作以来，能够坚持学习中国特色社会主义理论，思想上信仰坚定、政治上坚定靠得住、品行上遵纪守法无污点。服从分配、服从领导，遵守纪律、团结同志，无不良嗜好。
二、良好的职业素质和个人风格。我爱岗敬业，工作中勤勤恳恳、任劳任怨。熟悉银行各项法规政策，坚持按原则和规章办事，时刻注意维护银行利益。注意工作方式、方法，善于维护集体形象。具有工作的主动性和创造性，善于做沟通和协调工作，具有应对复杂局面，独当一面开展工作的实际工作经验。
三、清廉做事，敢于负责。在工作中勇于担当，不徇私情，不贪不沾。我有较高的公文处理能力，能够应对日常工作中遇到的公文办理事务。
综上所述，我认为我具备了行长助理这一职位所需的条件，并且相信自己能够胜任这一职位。
如果这次我竞聘成功，我会从以下几个方面着手，尽心尽力履行好自己的职责。
1、摆正位置，做好领导的助手和参谋。
对于如何履行好行长助理的工作职责，我认为最重要的应该是认清角色、摆正位置；胸怀全局、当好参谋；服从领导，当好助手；要行权不越权、到位不越位。具体概括为“一个原则”、“三个转变”。
“一个原则”就是上为领导分忧，下为群众服务，并把它作为全部工作的出发点和落脚点。作为行长助理，我一定会团结同志，倾听大家的呼声，多作调查研究，及时准确地掌握全行各方面工作动态，及时向行领导反馈各方面的信息，充分发挥主观能动性，增强工作的预见性，力求想在领导之先，做到多未雨绸缪而少亡羊补牢，多“雪中送炭”而非“雨后送伞”。
“三个转变”就是进行换位思考，实现由中层干部向行领导角色的转变，实现由事务型工作向综合型工作的转变，实现由自我管理向全面管理的转变。
2、在继续加强自身学习的同时，协助行长搞好对员工的培训，争创“学习型银行”。
2001年5月江泽民同志在APEC会议上发表的讲演中，就提出了创“学习型”社会的要求。总行今年推行的人事与激励约束机制改革的四大内容之一就是培训体制改革。我今年担任支行人力资源部经理后，在7月份时邀请了×××大学经济管理学院副院长×××教授到行里对中层干部和员工进行了管理和营销知识的培训，并与×××大学达成了长期培训合作协议。今后，将协助行长进一步加强对员工的培训力度，增强员工履行岗位的能力。力争把×××支行建设成为“学习型银行”。
3、发挥自己作为×××本地人，有广泛的人际关系，对县财政局等优质客户主要领导有一定影响力的优势，在稳定老客户，发展新客户方面继续发挥作用。
各位领导，各位评委，同志们：大家晚上好！
我知道这将是我人生的一次重大转折，由做具体业务到协助很长处理宏观管理、调控业务。这些，对我来说，都是全新的课题。但这又是一个锻炼和提高自己的好机会，是实现自己金融梦、银行梦的好平台。我参与冲出的理由如次：
我的基本情况是：X年X月XX大学XXX毕业，X学历，英语X级。参加工作X年来，在支行领导的亲切关怀和培养下，在科室领导和老同事的指导和传帮带下，经过不懈的努力，我很快适应了工作，熟悉了本职业务。特别是在负责贷款业务过程中，我在部领导的带领下，坚持认真学习国家相关法
这次区分行党委决定对直管行行领导岗位实行公开竞争，对于调动广大员工创业的积极性，激励年轻干部全面发展，健康成长，具有重大意义。在这充满生机与活力的新世纪，在日新月异的知识经济时代，在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天，适逢这次难得的竞岗机会，我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自己，接受检阅。
我竞聘的岗位是×××支行行长助理，行长助理属于决策者的参谋人员。其主要职责是：协助行长履行管理职能，辅助决策，参与决策。协助行长处理好日常事务，当好行长的参谋与助手。行使行长授予的权力，对于行长委托的一些工作，大胆管理，勇于独当一面。
通过反复自我评价，我认为自己具备担任行长助理岗位的基本条件，并有以下优势。
一、良好和个人品德。我大学期间就是学生干部，参加工作以来，能够坚持学习中国特色社会主义理论，思想上信仰坚定、政治上坚定靠得住、品行上遵纪守法无污点。服从分配、服从领导，遵守纪律、团结同志，无不良嗜好。
二、良好的职业素质和个人风格。我爱岗敬业，工作中勤勤恳恳、任劳任怨。熟悉银行各项法规政策，坚持按原则和规章办事，时刻注意维护银行利益。注意工作方式、方法，善于维护集体形象。具有工作的主动性和创造性，善于做沟通和协调工作，具有应对复杂局面，独当一面开展工作的实际工作经验。
三、清廉做事，敢于负责。在工作中勇于担当，不徇私情，不贪不沾。我有较高的公文处理能力，能够应对日常工作中遇到的公文办理事务。
综上所述，我认为我具备了行长助理这一职位所需的条件，并且相信自己能够胜任这一职位。
如果这次我竞聘成功，我会从以下几个方面着手，尽心尽力履行好自己的职责。
1、摆正位置，做好领导的助手和参谋。
对于如何履行好行长助理的工作职责，我认为最重要的应该是认清角色、摆正位置；胸怀全局、当好参谋；服从领导，当好助手；要行权不越权、到位不越位。具体概括为“一个原则”、“三个转变”。
“一个原则”就是上为领导分忧，下为群众服务，并把它作为全部工作的出发点和落脚点。作为行长助理，我一定会团结同志，倾听大家的呼声，多作调查研究，及时准确地掌握全行各方面工作动态，及时向行领导反馈各方面的信息，充分发挥主观能动性，增强工作的预见性，力求想在领导之先，做到多未雨绸缪而少亡羊补牢，多“雪中送炭”而非“雨后送伞”。
“三个转变”就是进行换位思考，实现由中层干部向行领导角色的转变，实现由事务型工作向综合型工作的转变，实现由自我管理向全面管理的转变。
2、在继续加强自身学习的同时，协助行长搞好对员工的培训，争创“学习型银行”。
2001年5月江泽民同志在APEC会议上发表的讲演中，就提出了创“学习型”社会的要求。总行今年推行的人事与激励约束机制改革的四大内容之一就是培训体制改革。我今年担任支行人力资源部经理后，在7月份时邀请了×××大学经济管理学院副院长×××教授到行里对中层干部和员工进行了管理和营销知识的培训，并与×××大学达成了长期培训合作协议。今后，将协助行长进一步加强对员工的培训力度，增强员工履行岗位的能力。力争把×××支行建设成为“学习型银行”。
3、发挥自己作为×××本地人，有广泛的人际关系，对县财政局等优质客户主要领导有一定影响力的优势，在稳定老客户，发展新客户方面继续发挥作用。