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银行柜员主管竞聘演讲稿


  3、培养柜台员工合规“四种意识”,即合规办事意识,努力消除凭感觉办事,凭经验办事、凭习惯办事的陋习;责任意识,对事业负责、对同志负责、对自己负责;监督意识,形成自觉监督的意识,养成相互监督的习惯;保密意识,既要做好银行内部发展的保密工作,更要做好为客户保密工作。
  4、提高合规执行力度。使各柜员真正做到明职责、细制度、严操作;采取定期或不定期的自检自查、上级检查、交差互查等方法,及时发现和纠正工作中的偏差;从涉及银行整体的企业文化、组织机构扁平化、流程管理、岗责体系、绩效管理等方面入手,建立专业化的合规风险管理队伍,梳理、整合和优化银行的管理体系。
  古希腊哲人说:“给我一个支撑点,我会把地球撬起”,这是对生活的自信。而我现在要说:“给我一个机会,我会干出我的光彩”,这是我对银行事业的无尽追求。我也深深地知道:此次竞聘意味着有一部分人会成功,而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘,无论成功失败,我都将以此为新的起点,努力工作,勤奋学习,一如既往为我行发挥自己的光和热。
  我的演讲完毕,谢谢大家!
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