银行后备干部竞聘方案

　　在肇州支行工作这9个月，使我懂得了作为一名农行副科级后备干部竞聘演讲稿，如何在逆境中寻找解决问题的突破口，如何善于发掘人的能量，进而创造性地开展工作。这些工作经历，对铸造我现在这种“坚韧不拔、乐观自信、勇于开拓、顽强拼博”的性格起到了积极的作用。
　　各位领导、同志们，我从事银行工作14年，从一名普通的业务员到一名支行行长，亲身经历了我们农业银行从计划经济体制下的国有专业银行向市场经济体制下的国有商业银行的转轨过程，亲眼目睹了我们大庆农行创造的一个又一个的辉煌业绩，我深深地为自已成为大庆农行的一员而感到骄傲和自豪。当前，我国已正式加入WTO，我们农业银行也即将面临前所未有的**和挑战，能够在这种形势下，为我们大庆农行分忧和献策出力，是我不懈的追求和最大的心愿。如果我能有幸成为大庆农行的一名后备干部，我会加倍珍惜这次难得的机会，积极配合领导寻找探索解决我们大庆农行减亏增效的新途径和新办法，用忘我的工作热情和踏实的工作作风来回报领导和同志们对我的信任和支持，为信用社中层干部正职竞聘演讲稿的经营和发展做出自己应有的贡献。
　　谢谢大家！
银行后备干部竞聘方案提纲
尊敬的赵行长、各位领导:
　　大家好!能够踏入信用社后备干部竞聘稿的舞台，我心存成功与梦想，胸怀jq与希望。因为对于所有竞聘者来说，我们竞聘的不是一个职位，而是一份jq，一份责任。这都缘于我们对农行事业欣欣向荣的向往、更缘于对振兴河南农行的殷切期盼。
　　一、本人基本情况及竞聘优势
　　竞聘人***，现年30岁，中共党员，大学文化，经济师，97年毕业于河北财经学院金融专业，先后在周口市分行办公室、人事科工作，XX年7月任太康支行副行长，XX年8月主持全行工作，现任太康县支行党委书记、行长。
　　走上今天的演讲台，我对自己充满了信心，我个人认为有以下四点优势：
　　第一、年龄的优势。
　　第二、具备农行人所必须的道德修养。
　　第三、有深厚的农业银行分行机关副科级干部竞聘报告理论基础和一定的实践经验。
　　第四、我对农行事业有着难以割舍的挚爱和忠诚。
　　二、主要工作情况
　　一年来，我牢固树立并坚持“审慎、规范、稳健”的治行纲略，以严格管理和有效发展为重点，转换思想观念，狠抓内部管理，整肃行风行纪，促进了全行业务健康发展。
　　(一)理性反思、提高认识。
　　(二)以从严治行为主线，全面加强规范管理。
　　(三)紧紧围绕重点目标，实现各项业务全面发展。
　　三、竞聘后的工作思路
　　在今后的工作中，我将围绕以下四点开展工作，切实履行职责，努力使我所在的单位规范稳健、风正气顺，员工满意、领导放心。
　　(一)、以理念灌输促观念转变，努力打造“学习型”单位。
　　(二)、以严格管理促制度落实农行副科级干部资格竞聘稿，努力打造“规范型”单位。
　　(三)、以机制构建促经营活力，努力打造“jq型”单位。
　　(四)、以真抓实干促业务发展，努力打造“效益型”单位。
　　尊敬的赵行长、各位领导，参与这次竞聘，接受考验，展示自我，是我的初衷;成败得失，不系于心，是我的心声。竟聘是挑战，也是机遇，只要曾经参与，我便无怨无悔。是农行培养了我，追者犹觉心意暖，抚今更思报春晖，我渴望能有一方更广阔的天地，能让我为农行的繁荣与发展作出更大的贡献。真诚的希望您用识才的慧眼，爱才的感情，投上您神圣的一票。请相信，您的选择不会错!
　　我的竞聘上岗演讲稿完毕，谢谢大家!