公司招聘启事模板

　　3、卓越的领导能力、思维能力、管理能力。

　　4、具有**的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

　　5、具备良好的沟通、协调、组织能力、良好的团队合作精神及丰富的团队建设经验;

　　6、具有较强的人际交往能力及较高谈判技巧。

　　7、 善于合作，有团队意识，能在压力下工作

　　销售经理

　　主要岗位职责：

　　1. 区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。

　　2. 做好销售人员指导和管理工作。

　　3. 区域市场客户的维护和服务。

　　4. 执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。

　　岗位要求：

　　1. 本科以上学历，有5年以上销售工作经验，至少2年以上省级片区家电或电商从业经验，

　　愿意在此行业长期发展的有志之士。

　　2. 具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。

　　3. 吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。

　　具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先。

　　待遇：*****+提成+奖金+保险(转正后)

　　市场经理

　　主要岗位职责： 1、负责进行市场调研、竞争对手研究、市场方案策划等工作

　　2、负责项目的整个运作的准备协调工作,确保项目的正常进行

　　3、负责项目策划，制定具体文案，并跟进项目的推进

　　4、负责跟进营销推广，监督营销方案的执行，推动项目顺利进行

　　5、负责协调客户关系，合理安排内部人员工作，协调内外关系

　　6、负责根据项目的进展情况组织编写各类策划文案

　　7、负责针对客户的需求制定并调整相应的推广策划方案。

　　岗位要求：

　　1、专科及以上学历，广告、营销、传媒等相关专业;

　　2、具有管理、策划、营销及市场运作经验者优先考虑;

　　3、具有优异的策划、写作能力，长于市场营销，有独立项目策划及执行的经验;

　　4、对市场策划和营销工作有一定的认识和了解;

　　5、对市场有较强的**性，趋于前瞻的思考力和策略观;

　　6、具有很好的沟通和协调能力，有一定文字功底;

　　7、具有良好的团队合作精神，工作认真负责，充满热情。

　　储运经理

　　主要岗位职责：

　　1、负责各库房及运输车辆的日常管理工作;

　　2、负责产品库存数量的掌握，及时反馈，沟通订货数量;

　　3、负责运输车辆的管理与调配;

　　4、负责与其他部门间协调、沟通、分工合作;

　　5、负责部门人员的日常管理工作;

　　6、负责部门员工安全知识培训。

　　岗位要求：

　　1、专科以上学历，物流管理专业优先，年龄28岁以上;

　　2、从事过物流工作，并有至少三年物流团队管理经验;

　　3、做事认真、细心、负责;

　　4、精力充足，目标导向意识好，有上进心;

　　5、具有服务意识，能适应较大的工作压力;

　　6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

　　待遇：****+奖金+保险(转正后)

　　客户主管

　　主要岗位职责：

　　职位描述：

　　1、负责客户跟进维护工作;

　　2、完成规定的客户拜访工作，及时处理解决客户投诉和要求;

　　3、负责新客户洽谈和落实工作;

　　4、按公司业务标准和与客户达成的业务需求制定相应的销售方案，完成销售目标;

　　5、完成销售指标的分解落实工作，并按要求对帐和销帐，按时收回销售货款;

　　6、编制客户年度规划，确定发展目标和交易条件，洽谈签定年度合约，制订每季/月执行计划并组织实施;

　　7、根据客户年度规划，提出销售方案建议，组织实施销售活动;

　　8、及时了解市场动态和信息，分析客户的业务状况，制定对策和措施;

　　9、严格执行公司销售政策，协调和控制客户的销售价格和产品流向;

　　10、招聘、管理促销团队。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历;

　　2、一年以上销售经验;

　　3、沟通协调能力及服务意识强;

　　4、具有一定的市场调研、分析、策划、开发、拓展能力;

　　5、勤奋踏实，责任心强;

　　6、办公软件熟练。