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公司招聘启事格式范文

  5、 善于合作,有很强的团队组织和管理能力,能在压力下工作

  具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台,有相关工作经验者优先。

  待遇:*****+提成+奖金+保险(转正后)

  市场总监

  主要岗位职责:

  1、市场推广策略制定与实施 参与讨论制订分公司的年度、半年度市场策略和指导方案。

  2、落实新品上市推广根据总部要求,提前策划新品的上市准备工作,包括媒体、终端、人员、培训、渠道等全方面包装、落地工作。

  3、营销策划方案的组织与实施

  4、渠道、终端建设管理

  5、领导交办、部门协调完成公司领导交办任务,协调组织完成分公司各部门、相关工作。 岗位要求:

  1、本科及以上学历,工商管理等相关专业;

  2、5年以上工作经验,2年以上大中型企业市场管理工作经验;

  3、卓越的领导能力、思维能力、管理能力。

  4、具有**的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

  5、具备良好的沟通、协调、组织能力、良好的团队合作精神及丰富的团队建设经验;

  6、具有较强的人际交往能力及较高谈判技巧。

  7、 善于合作,有团队意识,能在压力下工作

  销售经理

  主要岗位职责:

  1. 区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。

  2. 做好销售人员指导和管理工作。

  3. 区域市场客户的维护和服务。

  4. 执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告。

  岗位要求:

  1. 本科以上学历,有5年以上销售工作经验,至少2年以上省级片区家电或电商从业经验,

  愿意在此行业长期发展的有志之士。

  2. 具有较强的市场开拓能力,较强的谈判能力。

  3. 吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。

  具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台,有相关工作经验者优先。

  待遇:*****+提成+奖金+保险(转正后)

  市场经理

  主要岗位职责: 1、负责进行市场调研、竞争对手研究、市场方案策划等工作

  2、负责项目的整个运作的准备协调工作,确保项目的正常进行

  3、负责项目策划,制定具体文案,并跟进项目的推进

  4、负责跟进营销推广,监督营销方案的执行,推动项目顺利进行

  5、负责协调客户关系,合理安排内部人员工作,协调内外关系

  6、负责根据项目的进展情况组织编写各类策划文案

  7、负责针对客户的需求制定并调整相应的推广策划方案。

  岗位要求:

  1、专科及以上学历,广告、营销、传媒等相关专业;

  2、具有管理、策划、营销及市场运作经验者优先考虑;

  3、具有优异的策划、写作能力,长于市场营销,有独立项目策划及执行的经验;

  4、对市场策划和营销工作有一定的认识和了解;

  5、对市场有较强的**性,趋于前瞻的思考力和策略观;

  6、具有很好的沟通和协调能力,有一定文字功底;

  7、具有良好的团队合作精神,工作认真负责,充满热情。

  储运经理

  主要岗位职责:

  1、负责各库房及运输车辆的日常管理工作;

  2、负责产品库存数量的掌握,及时反馈,沟通订货数量;

  3、负责运输车辆的管理与调配;

  4、负责与其他部门间协调、沟通、分工合作;

  5、负责部门人员的日常管理工作;

  6、负责部门员工安全知识培训。

  岗位要求:

  1、专科以上学历,物流管理专业优先,年龄28岁以上;

  2、从事过物流工作,并有至少三年物流团队管理经验;

  3、做事认真、细心、负责;

  4、精力充足,目标导向意识好,有上进心;

  5、具有服务意识,能适应较大的工作压力;

  6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。

  待遇:****+奖金+保险(转正后)

  客户主管

  主要岗位职责:

  职位描述:

  1、负责客户跟进维护工作;

  2、完成规定的客户拜访工作,及时处理解决客户投诉和要求;

  3、负责新客户洽谈和落实工作;

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