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关于招聘启事的样本

  2018年春季社会招聘(第二季)

  1招聘岗位

  1、行政接待岗(1名)

  (一)岗位职责:

  1、负责行政接待工作;

  2、负责员工日常行为管理工作;

  3、配合完成行或部门组织的会议组织、宾客接待和后勤服务等工作;

  4、具有一定的工作经验;

  5、负责领导交办的其他工作。

  (二)岗位要求:

  1、本科及以上学历,相关专业优先;

  2、具有星级酒店工作经验者优先;

  3、做事认真细致、积极主动,吃苦耐劳,抗压能力强。

  2、风险管理岗(1名)

  (一)岗位职责:

  1、负责信用风险、操作风险、声誉风险等商业银行主要风险的日常检查;

  2、负责牵头开展对本类各类风险事项的识别、评估、分析与报告

  3、负责对各类风险事项处置的监督、检查、反馈和评价;

  4、负责对各部门、分支机构的风险管理的监督、指导和业务培训;

  5、负责相关风险管理制度的制订和日常维护。

  (二)岗位要求:

  1、本科及以上学历,经济、金融、财会、法律或相关专业;

  2、2年以上信贷、风险管理相关工作经验;

  3、熟悉银行业各项法律法规,熟悉商业银行信贷、柜面等主要业务;

  4、具备一定的写作水平和分析总结能力;

  5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;

  6、条件特别优秀者可适当放宽,党员优先。

  3、合规管理岗(1名)

  (一)岗位职责:

  1、负责全行合规风险的管理和日常检查;

  2、负责开展对全行业务合规性的识别、评估、分析与报告;

  3、负责对合规风险事项的处置、总结、反馈和评价;

  4、负责对各部门、分支机构合规管理的监督、指导和业务培训。

  (二)岗位要求:

  1、本科及以上学历,法律、金融等相关专业;

  2、2年以上银行工作经验,1年以上合规或风险管理工作经验;

  3、熟悉银行业各项法律法规和主要业务流程;

  4、具备一定的写作水平和分析总结能力;

  5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;

  6、条件特别优秀者可适当放宽,党员优先。

  4、授信审批岗(若干)

  (一)岗位职责:

  负责授信业务的审查审批工作;负责领导交办的其他工作。

  (二)岗位要求:

  1、本科及以上学历,经济、财务、法律类或相关专业;

  2、有3年及以上相关工作经验,条件优秀者可适当放宽;

  3、具备一定的财务、行业分析能力;熟悉监管规定和金融法律,熟悉银行授信业务及管理流程。

  5、柜员(若干)

  (一)岗位职责:

  对公、对私的柜面业务处理;社区营销工作;负责领导交办的其他工作。

  (二)岗位要求:

  1、全日制大专及以上学历,男女不限,应届毕业生尤佳;

  2、经济、财务、管理类相关专业,条件优秀者专业可适当放宽;

  3、户籍地为苏州大市范围内,昆山尤佳;

  4、年龄28周岁以下;

  5、五官端正、形象气质佳;

  6、具有良好的沟通能力和亲和力;有良好的职业道德,较强责任心和团队意识;能够承担较大的工作压力,工作细致、耐心。

  (三)本岗位长期招聘,有意者请实时报名。欢迎在校学生报名实习。

  6、支行行长(若干)

  (一)岗位职责:

  负责支行业务拓展和管理工作;负责领导交办的其他工作。

  (二)岗位要求:

  1、大专及以上学历;

  2、年龄35周岁以下,有5年以上从业经历;

  3、有较强的管理能力和业务拓展能力,客户资源丰富。职业素养良好,无不良记录。

  7、个人贷款中心客户经理(若干)

  (一)岗位职责:

  负责小额贷款的市场营销和业务拓展工作;负责领导交办的其他工作。

  (二)岗位要求:

  1、全日制大专及以上学历;

  2、本地户籍,村官优先、党员优先;

  3、具有良好的沟通能力和亲和力;

  4、年龄28周岁以下,优秀人员可适当放宽年龄要求;

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