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招聘计划书范文

11、电话营销员:3名

负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;有经验者优先。

招聘计划书范文(二)

一、公司介绍

成立于** 年,是一家专业从项目管理培训、咨询和信息化的智力型机构。公司依托中国( 双法) 项目管理研究委员会(PMRC) ,紧紧围绕“21 世纪创新时代的关键是项目管理” ,为客户提供专业服务,在国内项目管理培训和咨询领域有较强的影响力和良好口碑。

12 年的坚持、沉淀与积累,高登项目管理 建立了强大的专家顾问团队和培训服务团队,更是专注服务于工程公司 (大中型勘察设计院和特大型施工集团)和高科技企业 (科研院所和装备制造企业),主要服务区域已从湖北武汉,进军华中(湖南、河南、安徽、江西),辐射全国。高登人秉承“ 专业、诚信、严谨、精细;知与行结合,注重实践应用” 的服务理念,曾先后为600 多家国内一流的企业提供了优质、系统且卓有实效的项目管理专业服务。2003—2014 年期间多次荣获国际项目管理专业资质认证(IPMP )中国区“金牌及优秀培训与资质认证中心” 的荣誉称号。

公司因业务发展和全国市场拓展需要,诚聘如下岗位。

二、招聘岗位:

I 营销项目经理

1、招聘人数: 2 人

2、岗位要求:

2.1 基本要求: 男女不限,年龄24-35 岁;全日制二类本科以上学历,以工程管理、工业工程、机械制造、企业管理、市场营销、工商管理等专业为主;

2.3 经验能力: 有志于投身教育培训、管理咨询行业,热爱营销工作,灵活主动、性格外向、有强烈的进取心和成功欲望。三年以上管理培训与咨询,或者项目管理实践工作经验,有较强的沟通能力和团队合作精神,勤奋、踏实、学习力强、能吃苦耐劳、敢于创新;有较强的抗压能力,敢于迎接挑战,有明确的职业生涯规划。有IPMP、PMP 证书者优先考虑。

3、工作职责:

独立负责某一行业或某一个省级区域的市场策划和营销拓展,完成公司或部门下达的销售业绩指标及市场推广任务。

负责项目管理培训与咨询市场的拓展,大客户数据的开发、品牌产品的推介及销售;负责老客户客情关系的维系与持续跟进;负责项目的信息获取、需求分析、商务谈判、合同签约等售前工作;参入培训与咨询调研的策划,项目实施的商务管理工作。

4、工作地点: 武汉

5、工作时间: 双休,享受公司带薪年假及国家规定节假日。

6、工资待遇:8—12 万/ 年薪。

(基本薪酬+ 绩效工资+ 业绩提成+ 节假日福利与特别奖励+ 五险一金)

II 专兼职高级咨询顾问

1、招聘人数: 5 人

2、咨询方向:工程设计、总承包、国际工程、投融资、研发、非标订单项目管理。

3、岗位要求: 大学本科及以上学历;至少具备行业项目管理十年以上实践经验,或者管理咨询行业8 年以上工作经验。曾担任过项目专业经理(计划工程师、费控经理、质量经理),或者专职项目经理,或项目管理部部长、项目管理主管(多项目计划管理) ;

对管理咨询行业有比较浓厚的兴趣,个人学习能力强,乐意接受挑战、追求卓越、不甘平庸;能独立思考,洞察能力强,视野开阔、创新意识强;具备较强的文字功底、组织协调能力、商务沟通技能以及良好总结分析、报告撰写、演讲汇报能力。

4、工作职责: 参与咨询项目的谈判与投标;负责进行咨询调研的策划与实施;负责咨询方案的策划与撰写;指导咨询专项方案的实实施与方案汇报;从事行业相关课题的研发。

5、合作形式: 专兼职均可,跨行业人员鼓励先兼职,再专职。

根据公司及项目需要参与咨询整体方案策划和专项咨询实施。

6、工作报酬:根据行业、项目特点及负责咨询专项,按500-2000 元/ 天结算。

III 兼职培训讲师

1、招聘人数: 4 人

2、讲师方向:研发(软件和硬件产品)、非标订单、系统集成、投标报价、工程总承包、国际工程和投融资等项目管理。

3、岗位要求: 知名院校大学本科及以上学历;至少具备行业项目管理十五年及 以上实践工作经验。具备很强的学习能力、演讲表达技能,能独立完成培训需求调研、培训讲义编制和专项培训;有成熟主打项目管理课程优先。