2018年度考核个人总结公务员

　　回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上远不够*，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺；其次，在工作上，经验尚浅，情况了解不细，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长；再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。

　　在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，努力完成好各项工作。

　　2018年度考核个人总结公务员【三】

　　2018年度，本人较好地完成了职能所赋予的公务员管理、公招录用、奖惩任免、人事调配、事业单位参照管理等各项目标任务。

　　一、职能工作主要成绩

　　（一）公务员日常登记正常推进。按照集中统一、高效规范的要求，审批办理了市级和xx县（区）呈报的共计xxx名公务员登记、转正手续。

　　（二）公务员年度考核严格规范。2018年度考核严格按照规定比例和要求，完成了对行政机关、参照管理单位工作人员共计xx个单位xxx名同志的考核。确保年度考核工作评语准确、标准严格。

　　（三）公务员考录顺利实施。实招xx名；公考录用公务员计划名额xxx名，已完成笔试、面试前加分等工作；协同市委组织部对五项目人员公考乡镇公务员xx名的笔试前的相关工作。三次公考计划招录xxx名，已完成xx人。

　　（四）规范管理提升服务水平。重点理顺管理工作机制，规范行文和档案材料，全年办理各种公文xxx份。依托自身知识特长优势，牢固树立以提升业务水平推动服务效能，以培养优良作风改善服务质量的理念，爱岗敬业，忠于职守，以办公室为“家”，以桌椅当“铺”， 高效办事，优质服务，赢得了广泛好评。

　　（五）中心工作扎实推进。群众工作开展得有声有色，先后争取资金x万元，看望贫困户4户，支持扶贫资金xxxx元。积极开展党员示范岗，按照个人承诺，自觉提升服务水平，形成了工作严谨、作风优良、务实创新、清正廉洁的良好风范。

　　二、 创新管理主要特点

　　（一）热点工作严密程序。人事调配一律列表上会，分层报批按章办理；任免职务坚持逐一对照任职时间与职级，不打政策“擦边球”；年度考核与奖惩，对应标准，不擅自扩大比例或网开一面；审核审批文稿一律按程序报签，不夹“私货”，不弄虚作假。

　　（二）体检医生随机抽签。在具有体检资质的市中医院，建立体检医生专家库，采取现场电脑随机抽签的方式，产生当天的承检医生，更进一步体现了公平、公正。

　　（三）理论调研收获成果。撰写了调研文章《xxx》，在xxx等新闻媒体刊用。业余文化生活健康向上，热情讴歌时代变迁，个人在xxx日报先后刊用4个专版稿件，年见报刊达60篇。

　　2010年工作虽有成效，但离标准和领导的要求仍有差距，主要是创新工作方法和工作的前瞻性不够。在新的一年里，以“争创一流业绩，努力提高公务员管理科学化水平”为主题，奋发有为，开拓创新，争当“扣球手”，投好“三分球”，为推动跨越发展做出新成绩。

　　2018年度考核个人总结公务员【四】

　　2018年即将结束，下面我对本年度个人工作思想情况简要总结如下：

　　在领导和同志们的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕本所工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面，通过学习党的十九大精神，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。

　　一、一年来的工作表现

　　（一）强化形象，提高自身素质。为做好督查工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。经过学习和锻炼，自己在文字功夫上取得一定的进步，撰写简报5篇，利用办公室学习资料，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。