社管委团工委年度工作总结

　　五、工作中存在的问题

　　(一)党建带团建工作整体发展还不平衡。 各社区团支部工作力度和重视程度有差异，一定程度上存在执行或落实不到位现象。

　　(二)社区团支部工作缺乏足够的人力支持。 专职团干部少且平时忙于其他工作，身兼数职的现象普遍存在;基层团干部的政治地位不高，经费不够，导制积极性不高。

　　(三)在阵地建设上有所欠缺。 截止目前，除北街社区、团结乡社区、西街社区阵地建设基本能满足开展活动需求，南街社区、东街社区、县府街社区阵地建设严重不足，极大影响了团建工作的开展和运行。

　　六、下一步工作打算

　　(一)继续加强基层团组织建设，提高团员素质。 建立健全各项规章制度，如学习制度、团课制度等，加强指导工作，提高团干部素质，定期过团组织生活，对团的理论知识、中心思想和精神进行学习，组织支部负责人开展团支部工作的学习。通过工作会、座谈会、个人谈话的形式，了解基层团干部的思想情况，掌握在青年中存在的普遍问题，加强广大团员青年的理论知识水平。学习党的知识，党章，团章等，提高团干部和团员青年的政治意识，组织意识。并把一些思想好、作风好、求上进的青年培养为团员，为团组织增添新鲜血液;为党组织输送优秀人才，真正做到党的助手和后备军。

　　(二)夯实“团建”工作基础，坚持原则、保证质量。 加强团干部工作素质培养将成为社区团工委工作的重点，下一步，团工委将积极争取党工委支持，在增加团员青年思想教育、实践锻炼、高规格的培训方面下功夫，继续开展好志愿服务活动，做好做强团建示范点创建工作。多做一些打基础、重培养、管长远的工作，增强团组织的凝聚力和战斗力。

　　(三)加强和改进团的作风建设。 大力 推进从严治团，加强团干部作风建设，扎实开展“两学一做”学习教育、团干部健康成长教育教育实践活动，推动团干部作风进一步转变，增强团干部服务意识和民主法制观念，努力以良好的工作作风推进社区团组织改革。

　　以上不足和打算，在下一步团工委改革中将进一步落实完善。