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镇党委个人能力作风分析报告

一、存在的问题 
对照中共扬州市委提出的大力增强驾驭全局、科学发展、开拓创新、执行落实、沟通协调能力和大兴刻苦学习、争先创优、求真务实、联系群众、清正廉洁之风的要求,对照自身的思想状况和工作实际,我感觉到无论是在宗旨信念、工作作风,还是在开拓创新、服务又好又快发展等方面仍存在一些不适应、不符合、不协调的地方。 
一是学习意识待强化。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观深钻细研不够,满足于学习了、学过了,缺乏全面性和系统性,缺乏对科学体系和精神实质的深度把握。在学习内容上,对宣传报道、网络编辑、文学创作、博客研究比较认真,对刚刚分工的社区建设、城镇管理、农贸市场、农业农村、三大合作等方面的法律法规学习还不够系统全面,对市场经济理论和现代科学技术知识的学习还不够*。在学习的方式上,理论联系实际、指导本职工作不够灵活,还不能完全做到在干中学,在学中干。 
二是宗旨观念须牢记。不能时时刻刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,立足宣传和社区(镇村)建设管理职能,为广大人民群众服好务、谋利益、办实事的工作做的还不够到位、全面,比如由于开发建设造成了镇区部分道路破损严重,修复工作由于主客观条件的限制,还不能全面展开;又如金山花园小区的管理还处在起步阶段,党政建制、人员配置、办公条件、民主自治、配套工程、物业管理、精神文明建设都需要强势推进。 
三是开拓创新要提高。在思维方式上,有时习惯于凭经验考虑问题,做工作喜欢用老办法推进,想事情不够大胆积极,处事有时谨小慎微,害怕犯错误、出事情、添麻烦,对领导、对群众、对家人不好交待。 
四是工作作风再务实。今年以来,宣传工作突出重点创特色、日常事务轻松过,扬州八里宣传网的影响力进一步扩大,点击率已近20万人次,日点击率在500人次以上,使八里的知名度与日俱增。5月9日,镇党委宣布我担任社区(镇村)建设管理办公室主任以来,初步打开了工作局面,金山花园一村乔迁新址办公,八瓜路维修进入施工阶段,秸杆禁烧初见成效,“三大合作”组建进入了实质性阶段,村建、建管、城管、环卫、农贸市场、供水站等部门工作运转正常,也都取得了一定的成绩。但是在工作中也有一些不足之处,主要表现在:为沿江开发建设、经济发展服务的意识不够深刻;本位思想时有存在;与时俱进,创新意识不够强烈;虽能熟练掌握本职工作,但是灵活性不够。 
总之,本着多在主观上找原因,少讲客观条件限制的原则,认真反思不足,理性分析根源,认为问题的产生主要有以下几方面原因: 
一是对理论学习重要性和必要性的认识不够全面。没有坚实的理论基础,就没有自觉地行动。工作中,之所以存在宗旨观念不牢,理论水平不高等问题,关键就在于近期工作头绪多了点,就放松了自身的理论学习,总认为自己通过函授大专、本科,系统地学过经济管理、行政管理专业方面的理论,又做过十几年的秘书,理论和文字功底扎实,有时就把学习理论当作软任务,把业务工作作为硬指标,出现了理论学习与业务工作时有脱节的现象。特别是当今信息社会政治经济理论更新很快,不学习就会落后,因为对不断更新的理论研究不透彻,往往自己在更好地指导实践,为人民服务方面做的还不够。 
二是对科学发展、社会和谐和民生保障的理解不够透彻。党的十七大明确提出了关于科学发展、社会和谐、民生保障的一系列战略举措,扬州经济开发区也提出了“全面突破、跨江进位”要求,我们乡镇的工作都必须服从服务于这一要求。尽管自己对这一系列举措和要求都进行了认真地领会和学习,但由于在理解的程度和广度还不够彻底,有时也认为“在其位谋其政,事不关已高高挂起,不求有功但求无过”,致使在利用部门职能服务中心工作时,存在职能发挥的片面性,一些职能没能够及时有效地发挥好。 
三是对积极适应形势发展的精神状态不够振奋。在镇机关工作十几年,工作业绩比较突出,群众口碑也不错。但是,随着时间的推移、年龄的增长,有时认为“高处不胜寒”,领导换了一任又一任,都是匆匆过客,“花开花落”看得多了,就有一种无所谓的思想,进取意识不同程度地有了淡化,"创"和"争"的意识不够强烈,工作上只求过得去,不求过得硬,领导要我做就做好,不要我做就拉倒,主动性、积极性不够,没有主动请缨的胆略与气魄,与领导汇报、和同事沟通也较少,淡化了争创一流的意识,甚至是放弃。