关于落实党风廉政建设责任制自查报告

五是电教观廉。定期组织观看《贪路无归》、《莲城警钟》、《失得之害》等廉政警示教育片，为全局干部职工送上廉政文化快餐。

六是短信送廉。定期发送党风廉政、机关效能建设、遵守落实八项规定等廉政勤政手机信息。

七是文化宣廉。先后制作《xx市经贸局党风廉政建设宣传栏》4期，编撰纪检监察信息20篇，完成《经贸信息》9期，推动廉洁文化进机关。

八是参观警廉。组织局干部职工62人到市委党校参观 晋江市推进惩防体系建设成果展，组织61人到市检察院反腐廉政教育基地进行现场廉政教育。

九是旁听警廉。组织部分领导干部，各科室负责人和重点岗位人员21人，到市法院旁听我局姚xx职务犯罪案件的庭审，零距离接受预防职务犯罪警示教育。

十是谈话说廉。局党组召开专门会议，对新上任和转任的15名股级干部进行集体廉政谈话。

十一是责任促廉。与各科室负责人签订《党风廉政建设责任书》，将廉政教育纳入对党员领导干部的管理与考核之中，以责任制促进反腐倡廉工作。

十二是家庭助廉。积极开展廉政文化进家庭活动，向全体党员和干部职工家属发放《家庭助廉倡议书》，签订《机关干部廉洁自律承诺书》和《家庭助廉承诺书》，向全体干部职工及其家属下发《至全局干部职工的一封廉政公开信》和《至全局干部职工及家属的一封廉政公开信》等，要求家属做好助廉工作。

十三是课题研廉。开展党风廉政建设调研，形成《关于扶持企业专项资金廉政风险防控》调研报告，获市纪委年度调研课题三等奖。

二、抓一岗双责，完善党风廉政责任制

(一)健全一岗双责制度。及时调整充实局党风廉政建设领导小组，制定下发《关于党风廉政建设一岗双责制度的通知》(xx贸党组〔20xx〕8号)，明确落实局党组成员党风廉政建设一岗双责的职责，既要抓好分管范围内的业务工作，又要抓好分管范围内的党风廉政建设工作，把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同检查、同落实，并列入党员干部德能勤绩综合目标考核重要内容。

(二)细化工作任务分解。根据市纪委工作部署，分别制定下发《20xx年xx市党风建设工作实施意见》(xx贸党组〔20xx〕10号)、《20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务分解的通知》(晋经贸党组〔20xx〕2号)、《20xx年惩防体系建设及落实党风廉政建设责任制重要工作任务进行立项分解抓落实的通知》(xx贸党组〔20xx〕11号)等惩防体系建设及落实党风廉政建设文件，对党风廉政建设和反腐败工作任务进行责任分解到责任领导、责任科室、责任人，确保工作落实到位。同时，分别召开2次党风廉政建设专题分析会，听取纪检组长作20xx年度和20xx年上半年党风廉政建设工作情况汇报和下阶段工党风廉政工作思路，局领导班子成员共同讨论发表意见，研究部署我局党风廉政建设与反腐败工作。

(三)加强党风廉政监督。加强了对领导班子、领导干部权力行使的监督，进一步落实《党内监督条例》，认真执行民主生活会、述职述廉、戒勉谈话、个人重大事项报告等制度，凡涉及重要决策、重大项目安排和大额度资金使用，都由领导班子集体研究决定，不搞一言堂，不搞暗箱操作，促进决策的科学化、民主化。抽调局监察室主任参加由市安监局、市纪委监察局牵头组织的深沪9.5火灾事故调查，参与全过程的调查工作。

三、抓权力运行，健全廉政风险防控体系

结合经贸工作实际情况，我局认真自查分析，建立健全我局廉政风险防控体系，实现廉洁自律预警机制的完善和实施，进一步推进惩治和预防腐败体系建设。

一是召开廉政风险防控工作动员大会，传达市委和市纪委会议精神，部署我局防控工作。

二是成立以局长为组长的廉政风险防控工作领导小组，下设办公室，组织协调廉政风险防控工作*开展。

三是制定出台《推进廉政风险防控工作的实施意见》(xx贸〔20xx〕49号)和《廉政风险防控工作实施方案(晋经贸〔20xx〕50号)等文件。

四是在全局进行单位廉政风险防控、科室(单位)廉政风险防控、个人自查廉政风险防控等风险防控查找，确定风险防控等级，提出风险防控措施，建立风险防控预警机制，绘制廉政风险防控权力运行流程图，并根据风险表现制定相应防控措施，形成个人岗位廉政风险排查表66份，制作科室廉政风险排查表15份，梳理职权目录28项，绘制权力运行流程图28幅。